5 motivos para oferecer cestas básicas para seus funcionários

Entre os principais motivos para oferecer cestas básicas para seus funcionários podemos citar, principalmente, o incentivo aos trabalhadores, afinal, são eles que receberão esses benefícios por fazer parte do quadro de colaboradores de nossa empresa.

Mas, a vantagem de oferecer esse benefício em nossa empresa não é só essa, por isso que a cesta básica é a preferida dos departamentos pessoais faz muito tempo.

Os empregadores entenderam que investir na saúde e no bem-estar de seus colaboradores é muito vantajoso e, sabendo disso, vamos citar alguns motivos para oferecer cestas básicas para seus funcionários.

5 motivos para oferecer cestas básicas para seus funcionários

As empresas que demonstram preocupação com a vida de seus funcionários destacam-se das outras, pois, cada vez mais, o bem-estar dos trabalhadores é considerado na avaliação de um negócio.

Mas, como a cesta básica está cada vez mais cara também, os empregadores ficam se perguntando sobre os motivos para oferecer cestas básicas para seus funcionários, já que seria um gasto sem retorno, certo? Errado, e vamos explicar o porquê, logo abaixo, citando as vantagens de oferecer esses alimentos básicos para nossos funcionários.

Vantagens econômicas

O MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) é o órgão que regulamenta os benefícios alimentícios dos empregados brasileiros. 

Esse Ministério controla isso através do PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador), que foi criado para favorecer uma alimentação mais saudável para essas pessoas no mercado de trabalho.

Para alcançar isso, o PAT usa algumas ferramentas, como incentivo fiscal para as empresas que oferecem algum benefício para seus funcionários.

Tratando-se de cestas básicas, os patrões devem cadastrar-se no PAT e, com a entrega desses alimentos, a empresa ainda consegue descontos na declaração do Imposto de Renda.

Ou seja, toda conta feita através do PAT não consta no salário do funcionário e, isso quer dizer que esses valores não são considerados no FGTS e na contribuição para a previdência.

Então, esse é um dos melhores motivos para oferecer cestas básicas para seus funcionários, já que, diminuir um pouco a taxa de impostos que é abusiva, é o sonho de muitos empresários no Brasil.

Aumento na produtividade

Outro que está entre os principais motivos para oferecer cestas básicas para seus funcionários é o aumento na produtividade desses colaboradores, afinal, funcionários satisfeitos trabalham mais felizes e produzem mais.

Uma empresa que oferece os itens básicos todos os meses para seus colaboradores, está ajudando muito a vida dessas pessoas que precisam se deslocar até supermercados para comprar esses itens e ainda pagam cada vez mais caro, por causa da inflação.

A distribuição de cestas para nosso quadro de funcionários, faz com que essas pessoas não cheguem atrasadas e nem faltem, já que esses benefícios podem vir ligados a essas restrições.

Ou seja, quem perde o dia de trabalho, não produz e não recebe cesta básica da empresa e, sabendo disso, as pessoas estão sempre buscando melhorar sua performance para não perder esse benefício mensal.

Alimentação saudável

Um empregado deve ter garantido o acesso a uma alimentação saudável, com itens de qualidade dentro da cesta básica.

Isso causa um enorme impacto positivo para a instituição que fornece esse benefício para sua equipe em termos de produtividade.

Além disso, vale lembrar que o destino correto do benefício tem mais oportunidades de acontecer.

Por exemplo, uma empresa que oferece produtos de menor qualidade para seus funcionários, corre o risco de ver seus empregados vendendo essas cestas para outras pessoas, mesmo que essa prática seja ilegal.

Por isso, investir em produtos que o trabalhador levará de fato para sua casa é necessário evitando que esse comércio exista e manche a imagem da empresa no mercado, afinal, quem vê isso acontecendo associa o funcionário à instituição e as massas começam a divulgar que isso é normal naquela indústria.

Segurança na qualidade dos itens

Quem se pergunta sobre os motivos para oferecer cestas básicas para seus funcionários, deve se perguntar, antes disso, sobre a qualidade dos itens que serão oferecidos na cesta.

É preciso que as empresas ofereçam produtos de qualidade para seus funcionários, afinal é isso que irá melhorar a imagem da empresa no mercado.

Alguns fornecedores da Silvestre Alimentos , por exemplo, conseguem descontos maiores para aquisição desses produtos e oferecem sempre as melhores opções para os colaboradores.

E para conhecer bons fornecedores, os empresários devem atentar-se à reputação dessas pessoas e quais os alimentos que esses profissionais vendem.

Praticidade para toda a equipe

Talvez o empresário ainda não tenha se dado conta dos motivos para oferecer cestas básicas para seus funcionários, mas a verdade é que não tem como negar que isso traz muita praticidade para toda a equipe, afinal, o oferecimento desse benefício na empresa faz com que os trabalhadores não precisem deslocar-se até o supermercado nas datas que eles estão lotados e, consequentemente, isso traz harmonia para toda a empresa.

Daiane Souzahttps://otrabalhador.com/
Formação em jornalismo pela Uniasselvi e em história pela FURB. Amante, desde o ano de 2017, pela produção de conteúdos, notícias e redação em geral. Atualmente, trabalha como redatora da agência jornalística Visão Confiável (http://visaoconfiavel.com/).

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