Concurso do BRB para Analista de TI tem salários de R$10 mil
São 60 vagas; as provas estão previstas para 14 de julho de 2024O Banco de Brasília (BRB) abriu um concurso público destinado a profissionais de Tecnologia da Informação (TI) para o cargo de analista. Ao todo, são ofertadas 300 vagas de trabalho, das quais 200 são para contratação imediata e 100 para a formação de um cadastro reserva.
As remunerações iniciais são de R$ 10,2 mil para jornada de 30 horas semanais (seis horas diárias) + benefícios como auxílios refeição, alimentação, etc. Além disso, os contratados terão direito a participação nos lucros e resultados e possibilidade de adesão em Plano de Saúde e em Plano de Previdência Complementar.
O concurso será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Regime de contratações
Os aprovados no concurso do BRB para analista de TI serão contratados sob o regime celetista, ou seja, terão a Carteira de Trabalho assinada
O que precisa para o concurso do BRB para Analista de TI
Para concorrer, os interessados precisam ter o nível superior completo em cursos da área de Computação e Tecnologias da Informação e Comunicação, entre outras exigências previstas no edital.
Inscrições
As inscrições do concurso BRB para Analista de TI podem ser feitas até às 22h do dia 9 de junho de 2024, exclusivamente pela internet, através do site Iades, banca organizadora do certame. A taxa é de R$ 94,00.
Provas do concurso do Banco de Brasília
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas na data provável de 14 de julho de 2024, no turno da tarde e com a duração de 4h30.
Os locais, as datas e os horários serão confirmados e divulgados no dia 26 de junho.
Vagas
As vagas para analista de TI no Banco de Brasília estão distribuídas da seguinte forma:
- 50 vagas imediatas de ampla concorrência;
- 20 vagas imediatas para pessoas com deficiência;
- 20 vagas imediatas para pessoas negras;
- 10 vagas imediatas para pessoas hipossuficientes (aqueles cuja renda familiar mensal por pessoa não ultrapasse o valor de até um salário mínimo e meio);
- 50 vagas em cadastro para ampla concorrência;
- 20 vagas em cadastro para pessoas com deficiência;
- 20 vagas em cadastro para pessoas negras; e
- 10 vagas em cadastro para pessoas hipossuficientes.
