Caixa libera saque de R$ 2.900 e mais um adicional de 5%. Confira!!

Os trabalhadores brasileiros têm entre seus principais direitos o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), formado por depósitos mensais feitos pelo empregador. Esse dinheiro só pode ser resgatado em situações como demissão sem justa causa, aposentadoria, estado de emergência e outras.

Todo trabalhador formal tem direito ao saldo do FGTS Fundo de Garantia por Tempo de Serviço). Uma nova opção para quem busca sacar parte de seu Fundo de Garantia.

Essa antecipação do FGTS poderá ser realizada de forma 100% digital por meio do app do banco, sem consulta ao SPC e Serasa, desde que o cliente tenha saldo nas contas do FGTS e opte pelo saque-aniversário.

O saque-aniversário permite que os trabalhadores retirem uma parte do saldo do FGTS anualmente, no mês de seu aniversário, além de um bônus de 5% sobre o saldo total.

Para aderir a essa modalidade, o trabalhador deve optar pelo saque-aniversário. Isso implica em manter apenas o direito à multa rescisória de 40% em caso de demissão sem justa causa, abrindo mão do direito de sacar o valor total do FGTS nessas circunstâncias.

Como Funciona o Saque-Aniversário do FGTS?

O saque-aniversário do FGTS é uma modalidade que permite ao trabalhador retirar anualmente uma porcentagem do saldo de sua conta do FGTS, no mês de seu aniversário.

Para aderir a essa modalidade, o trabalhador deve fazer a opção pelo saque-aniversário através do aplicativo oficial do FGTS ou em uma agência da Caixa Econômica Federal.

A adesão ao saque-aniversário envolve algumas condições específicas. Uma vez optado por essa modalidade, o trabalhador renuncia ao direito de sacar o valor total do FGTS em caso de demissão sem justa causa, mantendo apenas o direito à multa rescisória de 40%.

Contudo, essa modalidade oferece a vantagem de acesso antecipado a uma parte do saldo do FGTS, o que pode ser útil para planejamentos financeiros pessoais.

Além disso, se o trabalhador decidir reverter para a modalidade tradicional do FGTS, ele pode fazer isso a qualquer momento.

No entanto, essa reversão implica em um período de carência de dois anos, durante os quais o trabalhador não poderá realizar saques, mesmo em caso de demissão sem justa causa.

Percentuais e Valores do Saque-Aniversário da Caixa

Os valores que podem ser sacados anualmente variam de acordo com o saldo existente na conta do FGTS, conforme a tabela a seguir:

• Saldo até R$ 500: 50% do saldo, sem acréscimo extra.
• Saldo de R$ 500,01 a R$ 1.000: 40% do saldo, com acréscimo extra de R$ 50.
• Saldo de R$ 1.000,01 a R$ 5.000: 30% do saldo, com acréscimo extra de R$ 150.
• Saldo de R$ 5.000,01 a R$ 10.000: 20% do saldo, com acréscimo extra de R$ 650.
• Saldo de R$ 10.000,01 a R$ 15.000: 15% do saldo, com acréscimo extra de R$ 1.150.
• Saldo de R$ 15.000,01 a R$ 20.000: 10% do saldo, com acréscimo extra de R$ 1.900.
• Saldo acima de R$ 20.000,01: 5% do saldo, com acréscimo extra de R$ 2.900.

Adesão, Regras e Possíveis Mudanças

Para realizar o saque-aniversário, o trabalhador deve optar por essa modalidade antecipadamente, via aplicativo do FGTS ou em uma agência da Caixa. Ao aderir, ele renuncia ao direito de saque integral em caso de demissão sem justa causa, mantendo apenas a multa rescisória de 40%.

Recentemente, o governo considerou mudanças nas regras, como permitir o saque integral do saldo em caso de demissão sem justa causa, tornando a modalidade mais atraente.

Ademais, a possibilidade de um bônus de 5% sobre o saldo total é um incentivo adicional, mas é crucial avaliar bem as condições antes de aderir.