Abono salarial PIS Pasep, saiba quem tem direito

O valor do abono depende do salário mínimo vigente na data de pagamento, sendo que em 2024 está no valor de R$ 1.412
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No último dia 17 de junho foi dado início do pagamento do abono salarial PIS Pasep para os nascidos nos meses de julho e agosto. Os valores do abono salarial variam de R$ 118 a R$ 1.412, conforme a quantidade de meses trabalhados durante o ano-base de 2022.

Vale lembrar que neste ano o calendário de pagamento do benefício foi unificado para os trabalhadores da empresa privada e para os servidores públicos, que recebem respectivamente o PIS e o Pasep.

Esses pagamentos consideram o mês de nascimento do trabalhador para liberação desses valores.

Para o ano de 2024, a expectativa é de que 24.874.071 profissionais têm direito ao abono salarial. Desse total, 21.982.722 são para os dr empresas privadas, que recebem pela Caixa Econômica Federal, e outros 2.891.349 são com vínculo público e recebem pelo Banco do Brasil.

O valor do abono depende do salário mínimo vigente na data de pagamento, sendo que em 2024 está no valor de R$ 1.412.

Para calcular o quanto receberá, o profissional precisa multiplicar 1/12 do valor do salário mínimo pelo número de meses que trabalhou em 2022, sendo que o valor é o que tem direito a receber neste benefício.

Direito aos valores

Os valores distribuídos neste ano tem como referência o ano base de 2022, o intervalo de dois anos é por conta do atraso no calendário do PIS Pasep durante a pandemia do Covid-19. A diferença anteriormente era de um ano, entre o período de pagamento e o de referência. Os trabalhadores precisam:

  • Estar cadastrado no programa PIS/Pasep ou no CNIS (data do primeiro emprego) há pelo menos cinco anos
  • Ter trabalhado para empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep)
  • Ter recebido até 2 salários-mínimos médios de remuneração mensal no período trabalhado
  • Ter exercido atividade remunerada durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base da apuração (2022)
  • Ter os dados informados pelo empregador (pessoa jurídica ou governo) corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial do ano-base considerado para apuração (2022)

Confira como sacar

  • Através do crédito em conta Caixa, quando o trabalhador possui conta corrente ou poupança ou conta digital no banco
  • Através do crédito pelo Caixa Tem, em conta poupança social digital, aberta automaticamente pela Caixa
  • Nos caixas eletrônicos, nas Casas Lotéricas e nos Correspondentes Caixa Aqui utilizando o Cartão Social e senha
  • Aas agências da Caixa, apresentando um documento oficial de identificação
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