Novo valor do seguro-desemprego em 2025 surpreende trabalhadores: como solicitar

Com a chegada de 2025, o seguro-desemprego passou por atualizações importantes. Considerado uma das principais proteções sociais do trabalhador formal no Brasil, o benefício teve seus valores reajustados para acompanhar a inflação e preservar o poder de compra.

O Ministério do Trabalho e Emprego divulgou, em janeiro, a nova tabela de cálculo do seguro-desemprego, com base no reajuste do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). 

O valor mínimo das parcelas passou a ser de R$ 1.518, acompanhando o novo salário mínimo, enquanto o teto foi fixado em R$ 2.424,11.

A tabela atualizada do seguro -desemprego

Confira como o valor é calculado de acordo com a média dos últimos três salários recebidos:

Faixa de Salário Médio (R$)	Cálculo da Parcela
Até R$ 2.138,76	Salário médio x 0,8
De R$ 2.138,77 a R$ 3.564,96	(Salário médio – 2.138,76) x 0,5 + 1.711,01
Acima de R$ 3.564,96	Parcela fixa de R$ 2.424,11

Quem pode receber o benefício? 

De acordo com as informações oficiais, o benefício é destinado a trabalhadores formais dispensados sem justa causa, desde que atendam aos seguintes requisitos:

• Estar desempregado no momento da solicitação;
• Não possuir renda suficiente para o próprio sustento e da família;
• Não estar recebendo outro benefício da Previdência, com exceção de auxílio-acidente ou pensão por morte;
• Ter trabalhado por um período mínimo, conforme abaixo:

Pedido do benefício	Tempo mínimo de trabalho exigido
Primeira solicitação	12 meses nos últimos 18 meses
Segunda solicitação	9 meses nos últimos 12 meses
Demais solicitações	6 meses nos últimos 6 meses

Trabalhadores com contrato temporário também podem ter acesso ao seguro, desde que cumpram o tempo mínimo exigido e tenham sido dispensados sem justa causa.

Quem se demite voluntariamente não tem direito ao seguro-desemprego. Exceções são avaliadas judicialmente, como em casos de “justa causa do empregador”, incluindo assédio moral.

Como solicitar o seguro-desemprego?

O processo de solicitação é simples e pode ser feito de forma online ou presencial. Veja o passo a passo:

Primeiro escolha um canal de atendimento:

• Portal Gov.br
• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital (Android/iOS)
• Sistema Nacional de Emprego (SINE)
• Superintendências Regionais do Trabalho (SRTE)

Depois reúna os documentos necessários:

• Documento de identificação com foto (RG ou CNH);
• CPF;
• Carteira de Trabalho (CTPS);
• Termo de rescisão do contrato;
• Guias do seguro-desemprego fornecidas pelo empregador;
• Comprovantes dos últimos salários.

Na sequência, envie o pedido e acompanhe:

• Após a solicitação, o trabalhador pode acompanhar o andamento pelo aplicativo da Carteira Digital ou pelo Portal Gov.br.

É importante destacar que o prazo para solicitar acontece entre o 7º e o 120º dia após a demissão.