Seguro-desemprego: como calcular e quantas parcelas é possível receber

Ser demitido, com algumas exceções, não é a vontade da grande maioria dos trabalhadores. Mas quando isso ocorre, um dos principais benefícios destes trabalhadores que exercem atividade de carteira assinada é a possibilidade de receber o seguro-desemprego. Deixando claro se a demissão foi sem justa causa.

Contudo, apesar de ser um benefício amplamente conhecido pela maioria dos trabalhadores, algumas dúvidas como a quantidade de parcelas que cada um pode receber, assim como o valor, costumam aparecer.

Portanto, na leitura a seguir vamos esclarecer qual o valor do seguro-desemprego pago este ano e qual será a quantidade de parcelas que cada trabalhador pode receber. Continue a leitura.

Qual o valor do seguro-desemprego?

Primeiro é importante esclarecer que o cálculo passa por reajuste todos os anos, sempre quando o salário-mínimo também é reajustado.

No caso do seguro desemprego, o mesmo é pago de acordo com faixas de salário médio, necessários para cálculo do benefício.

Isso porque o mínimo que o trabalhador pode receber de seguro desemprego em 2022 é R$ 1.212 (um salário mínimo) e o máximo que é possível receber é de R$ 2.106,08.

Para saber quanto cada trabalhador pode receber do benefício é necessário realizar o cálculo do benefício da seguinte forma:

Faixa de salário médio	Cálculo da parcela
até R$ 1.858,17	multiplica-se o salário médio por 0,8
de R$1.858,18 até R$ 3.097,26	o que exceder R$ 1.858,17 multiplica-se por 0,5 e soma R$ 1.486,53
acima de R$3.097,26	o valor ser de R$ 2.106,08

Quantas parcelas o trabalhador pode receber?

A quantidade de parcelas que cada trabalhador pode receber varia entre 3 a 5 dependendo do tempo trabalhado, funcionando da seguinte forma:

• Recebe 3 parcelas: o trabalhador que comprovar pelo menos seis meses de trabalho;
• Recebe 4 parcelas: o trabalhador que comprovar pelo menos doze meses de trabalho;
• Recebe 5 parcelas: o trabalhador que comprovar pelo menos vinte e quatro meses de trabalho.

Contudo, é preciso se atentar também se será a primeira, segunda, ou terceira solicitação em diante do seguro-desemprego. Isso porque para cada solicitação existe uma regra diferente, confira:

• Primeira solicitação do seguro-desemprego: necessário pelo menos 12 meses nos últimos meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação;
• Segunda solicitação do seguro-desemprego: necessário pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da segunda solicitação;
• Terceira solicitação do seguro-desemprego em diante: necessário pelo menos 6 meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando das demais solicitações.​