Como participar? Feira online oferece 500 vagas de emprego no Rio de Janeiro

As 500 vagas disponíveis englobam todo o estado do Rio de Janeiro, e os empregos afirmativos tem foco em priorizar mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+ e pessoas com deficiência.

Uma feira online de emprego no Rio de Janeiro será disponibilizada gratuitamente entre os dias 20 e 23 de maio, com mais de 500 postos de trabalho afirmativos disponíveis. O evento está marcado para às 9h, e contará ainda com atividades online e palestras.

Feira online dará oportunidades de emprego para todo o estado do Rio de Janeiro

As 500 vagas disponíveis englobam todo o estado do Rio de Janeiro, e os empregos afirmativos tem foco em priorizar mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+ e pessoas com deficiência.

De acordo com os organizadores, os quatro dias de evento serão marcados por interações em tempo real com profissionais de RH, networking com recrutadores nos fóruns e chats, palestras, conteúdos, oficinas e até mentorias focadas na preparação para processos seletivos e desenvolvimento de habilidades, incluindo um jogo de mapeamento de competências.

Entre as oportunidades disponíveis estão estágios, trainees, além de claro, vagas de emprego regulares.

Destaques sobre *** por e-mail

Os interessados podem participar do evento acessando o www.empregavirtual.com.br.

Empresas participantes

  • BrasilCenter Comunicações
  • Cia. de Talentos
  • CIEE Rio
  • Deloitte
  • Global Hitss
  • Granado|Phebo
  • Grupo Fleury
  • Huawei
  • Icatu Seguros
  • ILOS
  • Mutant
  • Nasajon
  • Saint-Gobain
  • Santander
  • Smarthis Tecnologia da Informação
  • TOTVS
  • Vero Solutions
  • Visagio

Cinco dicas utéis para melhorar a apresentação do seu currículo

Melhorar a apresentação do seu currículo pode ser fundamental para chamar a atenção de recrutadores e conquistar a vaga que você deseja, não é mesmo? Confira cinco dicas para te ajudar nesse processo!

  1. Estrutura Clássica e Limpa: Utilize um layout claro e profissional, de fácil leitura, com fontes como Arial ou Times New Roman entre 10 e 12 , além de claro,  margens consistentes. Divida o texto em seções claras, como “Experiência Profissional”, “Educação”, “Habilidades” e “Certificações”.
  2. Personalize para a Vaga: Adapte seu currículo para cada vaga para a qual você está se candidatando. Destaque experiências e habilidades que sejam mais relevantes para o cargo. Isso mostra que você leu a descrição do trabalho cuidadosamente e está verdadeiramente interessado na posição.
  3. Use Palavras-Chave: Incorpore palavras-chave que sejam frequentemente usadas na descrição da vaga. Muitas empresas utilizam sistemas de rastreamento de candidatos que filtram currículos baseados em palavras-chave específicas relacionadas à vaga.
  4. Seja Conciso e Objetivo: Evite textos longos. Descreva suas experiências e qualificações de forma concisa, usando frases curtas e diretas. O ideal é que seu currículo não ultrapasse uma página ou duas, dependendo do seu nível de experiência.
  5. Destaque Realizações, Não Apenas Funções: Em vez de listar apenas as funções de cada emprego anterior, destaque suas conquistas e resultados específicos. Use números e estatísticas sempre que possível para quantificar seu impacto, como “aumento de 20% nas vendas” ou “redução de 30% nos custos operacionais”.

Lembre-se de revisar seu currículo várias vezes para evitar erros de gramática ou digitação, que podem causar uma má impressão.

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