Surpresa no contracheque: Prefeitura de Coari antecipa 13º salário e dá reajuste de 16% a professores

A Prefeitura de Coari, no Amazonas, surpreendeu os servidores municipais nesta segunda-feira (30) com o pagamento antecipado de 50% do 13º salário. 

A medida beneficia todos os servidores efetivos, incluindo os profissionais da educação contratados por meio do Processo Seletivo Simplificado (PSS).

Mas não parou por aí: na quinta-feira (26), os professores e pedagogos da rede municipal já haviam recebido um reajuste salarial de 16%, conforme anunciado previamente pelo prefeito Adail Pinheiro. 

“Cumprir com responsabilidade e valorizar quem se dedica todos os dias ao serviço público é uma das marcas da minha gestão. Aqui não tem promessa vazia. Tem compromisso, tem resultado, tem trabalho”, afirmou o prefeito.

Mais de R$ 20 milhões movimentando a economia

Com a antecipação da primeira parcela do 13º, o reajuste dos profissionais da educação e o pagamento da folha de junho, a gestão municipal injetou mais de R$ 20 milhões na economia local apenas neste fim de mês.

A estimativa da gestão municipal é que esse montante aqueça o comércio, estimule o consumo e fortaleça diversos setores da cidade, impactando positivamente a vida de comerciantes e consumidores.

Declarações sobre o 13º salário

A medida foi celebrada por quem vive o dia a dia nas salas de aula. A professora Ângela Luz falou sobre a surpresa ao ver os 16% de reajuste:

“Estávamos sonhando com esse aumento há muito tempo, mas os 16% foram uma surpresa. Essa valorização reconhece nosso empenho e torna o trabalho mais leve e prazeroso.”

Para o professor Jessé de Lira, a iniciativa vai além do ganho financeiro:

“É uma demonstração do compromisso do nosso prefeito com os professores. Quando o profissional é valorizado, ele se sente mais motivado e trabalha com mais dedicação.”

Já o pedagogo Jetro Meireles ressaltou a importância do reconhecimento vindo da gestão pública:

“Essa valorização representa muito. É o reconhecimento do trabalho diário que realizamos com nossas crianças e adolescentes nas escolas.”

O que é o 13º salário?

Instituído pela Lei nº 4.090/1962, o 13º salário é um direito garantido a todos os trabalhadores com carteira assinada no Brasil, incluindo os servidores públicos. 

O benefício corresponde a 1/12 da remuneração por mês trabalhado e deve ser pago em duas parcelas: a primeira até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro. 

O recurso extra é aguardado por muitos trabalhadores e costuma ser utilizado para quitar dívidas ou reforçar o consumo no fim de ano.

Em caso de dúvidas específicas sobre os pagamentos do seu 13º salário, a dica é entrar em contato com o setor financeiro da sua empresa para obter mais detalhes.