Stone está com vagas abertas para jovem aprendiz em São Paulo e Rio de Janeiro

A Stone está com vagas de emprego abertas para jovem aprendiz em São Paulo, capital e também para o Rio de Janeiro, capital. Um dos requisitos para se candidatar a essa oportunidade, além de ter muita vontade de aprender, é contar com 14 até 24 anos de idade. Também é necessário que o colaborador tenha conhecimentos básicos em relação ao Pacote Office. 

Dentre as vantagens que são oferecidas no contrato de trabalho que geralmente tem a duração de um ano, podemos citar: Salário, Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco Saúde (titular + 2 dependentes), Vale Refeição + Vale Alimentação – Sodexo, Auxílio creche, Seguro de Vida, Plano Academia – Gympass, Convênio SESC, Vitta Prime e o Vale Transporte.

Como se candidatar para o Programa de Jovem Aprendiz – São Paulo/SP da Stone

  • Acesse o perfil da empresa no portal do Linkedin através deste link. 
  • Clique na aba de “candidatura simplificada” e envie o currículo através de um PDF. 
  • Neste currículo, deve-se informar as formas de contato e também se está no ensino médio ou graduação. 
  • Mantenha-se atualizado tanto no e-mail quanto no Whatsapp porque, se for selecionado, esses são os canais pelo qual a equipe entra em contato com possíveis candidatos. 

São mais de 800 oportunidades para quem já está formado

Destaques sobre *** por e-mail

Vale salientar que a Stone ainda conta com mais de 800 oportunidades para os grupos de especialistas que já estão formados no ensino superior e possuem experiência em campos como marketing digital e tecnologia da informação. Deste modo, aqueles que estão procurando por oportunidades em empresas de grande porte, podem se candidatar.  Uma das vagas são para Analista de Marketing Digital/Performance Pleno que conta com os seguintes requisitos: 

  • Conhecimento avançado em Google Analytics e Facebook Ads.
  • Habilidade para compreender dados de pesquisas  de métricas e público alvo. 
  • Consiga lidar com pressão sobre o momento de trabalho para lidar com situações de emergência. 
  • Tenha alta capacidade de comunicação para trabalhar em grupos, não somente com a equipe de marketing. 
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