Inflação pode elevar salário mínimo para 2023. Veja o valor!
A previsão de inflação cresceu e Constituição não permite reajuste inferior à elaUm assunto que sempre desperta o interesse geral é com relação ao valor do salário mínimo. Apesar de só entrar em vigor em janeiro do próximo ano, ele já começa a ser discutido no Congresso Nacional.
O aumento é baseado no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) e IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo). É através desses índices que o governo mede a inflação.
Dessa forma, o Congresso Nacional aprovou a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) que traz uma sugestão do salário mínimo para 2023. O texto aprovado, define o valor do mínimo para o ano que vem em R$ 1.294, o que representa uma correção de 6,7%, conforme o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).
Nesse pensamento, se o valor for confirmado, mais uma vez o reajuste do piso nacional ficará sem um ganho real para o trabalhador, levando em conta que o reajuste é feito para repor o índice da inflação.
Porém, é bom lembrar que não há nada definitivo até o momento. Trata-se de uma projeção, podendo nos próximos meses acontecer uma atualização conforme a inflação anual do país.
Novo valor para o salário mínimo
Embora já tenha sido divulgada a sua primeira previsão do piso nacional, já há uma mudança na estimativa, considerando que a projeção do INPC, passou de 6,7% para 8,1%, de acordo com a Secretaria de Política Econômica do Ministério da Economia.
Essa estimativa já considera que o valor do salário mínimo em 2023 passe a ser de R$ 1.310,17. Caso esse seja o valor para o ano que vem, a correção será superior à esperada pelo governo inicialmente. A diferença de crescimento de uma estimativa para outra é de R$ 82 (6,7%) para R$ 98 (8,1%).
Mas, voltamos a repetir, nada ainda é certo. Tudo ainda está sendo estudado.
Impacto nos benefícios do INSS
Sempre que o salário mínimo é reajustado, ele impacta no valor dos benefícios concedidos pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).
Por isso, outros benefícios terão seus valores alterados com o reajuste do mínimo, entre eles: seguro-desemprego, abono salarial do PIS/Pasep e Benefício da Prestação Continuada (BCP).
