Tribunal de Contas do Estado do Pará abre concurso para 50 vagas
As inscrições tem valores de R$ 95,00 (para os cargos de nível médio) ou R$ 150,00 (para os cargos de nível superior)Na última segunda-feira, dia 6, o Tribunal de Contas do Estado do Pará (TCE) abriu inscrições para o concurso público que visa ofertar 50 vagas para diversos cargos.
Para concorrer a uma das vagas, os interessados precisam se inscrever até o dia 14 de junho através do site: https://www50.fgv.br/Login.aspx?key=FvUPj2QQ3tY=.
As inscrições tem valores de R$ 95,00 (para os cargos de nível médio) ou R$ 150,00 (para os cargos de nível superior).
Confira como as 50 vagas estão distribuídas:
- 45 vagas de nível superior para Auditor de Controle Externo
- 5 vagas de ensino médio para Auxiliar Técnico de Controle Externo
Cargos do concurso
Para esse concurso, as vagas para o cargo de Auditor de Controle Externo contemplam as seguintes áreas:
- Área administrativa: Administração, Clínica Médica, Ciências de Dados, Contabilidade, Direito, Enfermagem, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Telecomunicação, Gestão Governamental, Odontologia, Psicologia e Serviço Social
- Área de Fiscalização: Contabilidade, Ciências Atuariais, Direito, Engenharia Civil
- Área de Informática: Administrador de Banco de Dados, Analista de Sistemas, Analista de Segurança, Analista de Suporte e Webdesign
- Área de Comunicação: Jornalismo
- Área de Planejamento: Economia
Remuneração e provas
O edital coloca que o cargo de Auditor de Controle Externo tem remuneração de R$ 9.135,36 e o de Auxiliar de Controle Externo é de R$ 4.603,43.
Além disso, os servidores tem direito a alguns benefícios, como o auxílio-alimentação, adicional de tempo de serviço (se tiver tempo de serviço público), adicional de qualificação, para aqueles que tenham algum título de pós-graduação (especialização, mestrado e doutorado).
A carreira ainda conta com benefício de adicional por ações de treinamento; e abono por produtividade coletiva, esta sendo uma parcela remuneratória de caráter eventual paga proporcionalmente de acordo com alcance da meta individual e da coletiva.
As provas do concurso são objetivas, de múltipla escolha e com prova discursiva, que será de caráter eliminatório e classificatório. Essa avaliação será para ambos os cargos e ainda contará com a Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, para os cargos de nível superior.
