Abono Salarial unifica calendário da iniciativa privada e servidores públicos
Para verificar se tem direito a receber o Abono Salarial, o trabalhador precisa acessar a Carteira de Trabalho Digital ou o portal Gov.brOs trabalhadores que tiveram a carteira assinada durante o ano de 2022 precisam ficar atentos ao abono salarial deste ano, pois podem ter direito a receber algum valor.
O benefício é pago às pessoas que tiveram pelo menos 30 dias de carteira assinada durante o ano e tem remuneração média de até dois salários mínimos. Além disso, precisam estar inscritas no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
Os pagamentos do abono salarial estão programados para acontecer de acordo com o mês de nascimento do trabalhador.
Com novas regras, busca-se unificar o calendário de pagamentos dos empregados da iniciativa privada e servidores públicos, a fim de simplificar o processo de recebimento dos valores para todos que tem direito ao benefício.
Para verificar se tem direito a receber o Abono Salarial, o trabalhador precisa acessar a Carteira de Trabalho Digital ou o portal Gov.br a partir de 5 de fevereiro de 2024.
Com a confirmação do direito ao benefício, retirar o valor de acordo com a data estipulada no calendário oficial, que é baseado em seu mês de nascimento.
Confira o calendário de pagamento do Abono Salarial em 2024:
- Para os nascidos em janeiro, o pagamento será a partir de 15 de fevereiro
- Para os nascidos em fevereiro, o pagamento será a partir de 15 de março
- Para os nascidos em março e abril, o pagamento será a partir de 15 de abril
- Para os nascidos em maio e junho, o pagamento será a partir de 15 de maio
- Para os nascidos em julho e agosto, o pagamento será a partir de 17 de junho
- Para os nascidos em setembro e outubro, o pagamento será a partir de 15 de julho
- Para os nascidos em novembro e dezembro, o pagamento será a partir de 15 de agosto
Confira quanto cada um recebe de Abono Salarial?
O pagamento do abono salarial varia de acordo com o período em que a pessoa esteve empregada em 2022, proporcionalmente a quantidade de mês em que teve vínculo, conforme a tabela que segue
- Quem tem um mês trabalhado receberá R$ 117,66
- Quem tem dois meses trabalhados receberá R$ 235,32
- Quem tem três meses trabalhados receberá R$ 352,98
- Quem tem quatro meses trabalhados receberá R$ 470,64
- Quem tem cinco meses trabalhados receberá R$ 588,30
- Quem tem seis meses trabalhados receberá R$ 705,96
- Quem tem sete meses trabalhados receberá R$ 823,62
- Quem tem oito meses trabalhados receberá R$ 941,28
- Quem tem nove meses trabalhados receberá R$ 1.058,94
- Quem tem dez meses trabalhados receberá R$ 1.176,60
- Quem tem onze meses trabalhados receberá R$ 1.294,26
- Quem tem doze meses trabalhados receberá R$ 1.412,00