Trabalhador demitido sem justa causa pode receber de três a cinco parcelas do Seguro-desemprego. Em 2025, o valor será atualizado devido ao aumento do salário mínimo.
O Seguro-Desemprego foi criado para ajudar quando a renda é perdida. Em um período de incerteza financeira até que o trabalhador se estabilize em outro local.
O auxílio fornece uma renda ao trabalhador até que ele encontre um novo emprego. Pode ser interrompido se começar a trabalhar em um novo emprego ou começar a receber o BPC.
O valor do seguro é calculado com base na remuneração do trabalhador, que é a média dos salários dos últimos três meses antes da demissão. No entanto, os pescadores artesanais, empregados domésticos e trabalhadores resgatados recebem o salário mínimo.
Se o salário mínimo de 2025 for aumentado, os trabalhadores receberão um seguro maior.
O Ministério do Trabalho e Emprego define o número de parcelas e o valor.
- Três parcelas, se trabalhou por 6 meses;
- Quatro parcelas, se trabalhou por 12 meses;
- Cinco parcelas, se trabalhou por 24 meses ou mais.
Quem pode receber o seguro-desemprego em 2024?
Para receber o seguro, o cidadão deve satisfazer todos os requisitos listados.
Ter sido demitido sem motivo justificado.
Estar sem emprego ao solicitar o benefício.
Receber salários de empresas ou de pessoas equiparadas a empresas.
Deve-se ter trabalhado pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses antes da demissão, ao solicitar pela primeira vez.
Pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses anteriores à data de dispensa para a segunda solicitação.
Os 6 meses anteriores à data de dispensa serão considerados para outras solicitações.
Não ter renda própria nem estar recebendo o Benefício de Prestação Continuada (BPC).
Como solicitar o seguro-desemprego online?
Documento do seguro-desemprego entregue pelo empregador no momento da demissão sem justa causa.
CPF
Com todos os documentos em mãos, basta seguir os passos abaixo: Faça o download do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital para Android ou iOS.
Faça login com sua conta Gov.br.
Permita o uso de seus dados pessoais.
Clique em “Benefícios”.
Depois, clique em “Seguro-Desemprego” e “Solicitar”.
Clique na aba ‘Seguro-Desemprego’.
Escolha a opção que se adequa e clique em continuar.
Para concluir a solicitação basta informar a modalidade.
Você também pode solicitar o saque pessoalmente nas Superintendências Regionais do Trabalho, mas é preciso agendar um horário ligando para a central 158.
Prazos para solicitar
Trabalhador formal tem do 7º ao 120º dia após a data da demissão.
Pescador artesanal tem durante o período de defeso, em até 120 dias do início da proibição.
Empregado doméstico terá direito a indenização nos primeiros 90 dias após a dispensa.
Funcionário afastado para treinamento durante a suspensão do contrato de trabalho.
Trabalhador resgatado: até o 90º dia após o resgate.
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