Aposentadoria em 2025: veja as novas regras de idade e transição
Confira as novas regras de idade e transição que entram em vigor em 2025O ano de 2025 traz consigo importantes mudanças nas regras de aposentadoria no Brasil, decorrentes da Reforma da Previdência implementada em 2019.
Estas alterações afetam diretamente milhões de trabalhadores brasileiros, estabelecendo novos parâmetros para a concessão de benefícios previdenciários.
O cenário previdenciário brasileiro continua em transformação desde a promulgação da Emenda Constitucional 103 em novembro de 2019. Para 2025, algumas alterações significativas entram em vigor, afetando diretamente os critérios de idade e tempo de contribuição para a concessão de aposentadorias.
Mudanças na aposentadoria 2025
Idade mínima e tempo de contribuição
A partir de 2025, as idades mínimas para aposentadoria serão as seguintes:
- Mulheres: 62 anos
- Homens: 65 anos
Quanto ao tempo mínimo de contribuição:
- Mulheres: 15 anos
- Homens: 20 anos
É importante ressaltar que estas regras se aplicam ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), administrado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Regras de transição em vigor
Para os trabalhadores que já estavam no mercado antes da reforma, foram criadas cinco regras de transição. Estas normas visam suavizar a passagem entre os requisitos antigos e os novos para a solicitação da aposentadoria. Confira a seguir:
Regra dos pontos: como funciona em 2025
A regra dos pontos é uma das opções de transição mais populares entre os segurados do INSS. Em 2025, os requisitos para essa modalidade serão os seguintes:
- Mulheres: 92 pontos (soma da idade e do tempo de contribuição)
- Homens: 102 pontos
Para se qualificar por esta regra, além da pontuação, é necessário ter um tempo mínimo de contribuição de 30 anos para mulheres e 35 anos para homens.
Aposentadoria por idade progressiva
Outra opção de transição é a aposentadoria por idade progressiva. Em 2025, os requisitos serão:
Mulheres: 59 anos de idade e 30 anos de contribuição.
Homens: 64 anos de idade e 35 anos de contribuição.
Esta regra prevê um aumento gradual da idade mínima até 2031, quando atingirá 62 anos para mulheres e 65 anos para homens.
Aposentadoria por idade: mudanças para 2025
A aposentadoria por idade é uma das modalidades mais tradicionais do sistema previdenciário brasileiro. Em 2025, as regras serão:
- Mulheres: 62 anos de idade e 15 anos de contribuição
- Homens: 65 anos de idade e 15 anos de contribuição
É importante notar que a idade mínima para mulheres já atingiu o patamar estabelecido pela reforma, enquanto para os homens não houve alteração.
Pedágio de 50%: quem pode se beneficiar
A regra do pedágio de 50% é uma opção para quem estava próximo de se aposentar quando a reforma entrou em vigor. Esta modalidade não exige idade mínima, mas requer:
- Mulheres: 30 anos de contribuição + 50% do tempo que faltava em 13/11/2019
- Homens: 35 anos de contribuição + 50% do tempo que faltava em 13/11/2019
Para entender melhor, vamos a um exemplo: se um homem tinha 33 anos de contribuição em 13/11/2019, faltavam 2 anos para completar os 35 anos necessários. Nesse caso, ele precisaria trabalhar mais 3 anos (2 anos que faltavam mais 50% de 2 anos, o que corresponde a 1 ano adicional).
Pedágio de 100%: uma alternativa para alguns
A regra do pedágio de 100% é similar à anterior, mas com algumas diferenças importantes:
- Mulheres: 57 anos de idade, 30 anos de contribuição + 100% do tempo que faltava em 13/11/2019
- Homens: 60 anos de idade, 35 anos de contribuição + 100% do tempo que faltava em 13/11/2019
Esta opção pode ser interessante para quem já tinha uma idade próxima à mínima exigida quando a reforma foi implementada.
Como calcular o tempo que falta para se aposentar
Com tantas regras e opções, pode ser desafiador saber exatamente quanto tempo falta para se aposentar. Felizmente, o INSS disponibiliza ferramentas para auxiliar neste cálculo:
- Acesse o site ou aplicativo Meu INSS
- Faça login com suas credenciais gov.br
- Procure a opção “Simular Aposentadoria”
- Preencha as informações solicitadas
- Analise os resultados apresentados para cada regra de transição
