Abono salarial: Confira quem pode sacar

Embora o abono salarial seja um direito previsto pela legislação e beneficie anualmente milhões de trabalhadores, muitos ainda não têm conhecimento sobre essa vantagem. Essa falta de informação resulta em que diversos indivíduos deixem de retirar o benefício dentro do tempo estipulado, perdendo assim a chance de aumentar a renda da família.

Com isso em mente, compilamos neste texto todas as informações relevantes para que os profissionais do setor privado e servidores públicos compreendam o que é o abono salarial, quem pode acessar esse benefício, como realizar a consulta e o saque, além do calendário atualizado para o ano de 2025.

Definição do abono salarial

O abono salarial consiste em um pagamento extra que o Governo Federal concede anualmente a trabalhadores que atendem a certas condições legais. O valor máximo pago é equivalente ao salário mínimo vigente — R$ 1.518 em 2025 —, mas a quantia recebida é proporcional ao tempo trabalhado no ano considerado.

Como exemplo, um trabalhador que atuou por dois meses em 2023 receberá 2/12 do valor do salário mínimo, que soma R$ 253. O benefício integral será concedido somente àqueles que estiveram empregados durante todo o período de 12 meses do ano-base.

A legislação que regulamenta o abono salarial é a Lei nº 7.998/1990, a qual também abrange o Programa de Seguro-Desemprego e a criação do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). O artigo 9º assegura o pagamento anual de até um salário mínimo aos trabalhadores que cumprirem as exigências estabelecidas.

A legislação ainda faz a distinção entre diferentes tipos de abono: o PIS, destinado a trabalhadores do setor privado e gerido pela Caixa Econômica Federal, e o Pasep, específico para servidores públicos, sob a gestão do Banco do Brasil.

Elegível para o abono salarial

O abono não é concedido a todos e requer que algumas condições sejam atendidas. Conforme a legislação, poderão receber o abono salarial em 2025 os trabalhadores que:

• Estejam cadastrados no PIS/Pasep ou no CNIS por pelo menos cinco anos;
• Tenham trabalhado por, no mínimo, 30 dias em 2023;
• Recebam uma média mensal de remuneração de até dois salários mínimos (R$ 3.036);
• Estejam vinculados a um empregador que faça contribuições para o PIS ou o Pasep;
• Tenham suas informações corretamente registradas na RAIS ou no eSocial.

Elegibilidade para o benefício

Para confirmar se têm direito ao abono salarial, os trabalhadores podem consultar:

Trabalhadores do setor privado (PIS): através do aplicativo Caixa Trabalhador, do site da Caixa ou pelo telefone 0800 726 0207;

Servidores públicos (Pasep): pelo site do Banco do Brasil ou telefonando para 0800 729 0001.

Os indivíduos também podem localizar o número do PIS/Pasep em documentos, como a Carteira de Trabalho, extratos do FGTS, Cartão Cidadão ou acessando o site do CNIS.

Saque do abono salarial

Para os trabalhadores do setor privado (PIS):

• O benefício pode ser creditado em conta na Caixa Econômica Federal;
• Disponível em poupança digital pelo aplicativo Caixa Tem;
• Realizado com o Cartão Social e senha nas agências ou casas lotéricas.

Para servidores públicos (Pasep):

• O crédito pode ser realizado em conta no Banco do Brasil.
• Retirada nas agências, apresentando documento de identificação.

Calendário do abono salarial 2025

O cronograma de pagamentos leva em consideração o mês de nascimento (PIS) ou o número de registro (Pasep). Veja as datas:

• Para aqueles nascidos em Janeiro: a partir de 17 de fevereiro
• Para os nascidos em Fevereiro: a partir de 17 de março
• Para quem nasceu em Março e Abril: a partir de 15 de abril
• Para os nascidos em Maio e Junho: a partir de 15 de maio
• Para os nascidos em Julho e Agosto: a partir de 16 de junho
• Para quem nasceu em Setembro e Outubro: a partir de 15 de julho
• Para aqueles nascidos em Novembro e Dezembro: a partir de 15 de agosto