Em fevereiro de 2025, os trabalhadores começaram a receber diretamente em suas contas o novo piso nacional que agora é de R$ 1.518,00, apresentando um aumento de 7,5%.
Essa mudança gera expectativas em relação ao salário mínimo do ano seguinte, especialmente no que diz respeito aos benefícios esperados para 2026, além de seus impactos diretos na economia e na renda dos brasileiros.
Alterações no salário mínimo em 2025
O piso nacional passou a ser R$ 1.518,00, o que representa um aumento de R$ 106,00 em relação ao valor anterior.
Apesar do reajuste ter sido estipulado em janeiro, os trabalhadores só viram o novo montante creditado em fevereiro, considerando o pagamento referente ao mês anterior.
Isso ocorre porque os salários no contexto formal são sempre pagos no mês seguinte ao período trabalhado.
O salário mínimo representa a quantia mais baixa que um trabalhador pode receber por seu trabalho formal, sendo um indicador econômico essencial para o país.
A correção de 7,5% superou a inflação acumulada no período, o que demonstra um ganho real para os trabalhadores.
Entretanto, analistas indicam que o aumento poderia ter sido maior se não fosse pela influência das políticas fiscais implementadas no final de 2024.
Ainda assim, o piso nacional continua a ser uma base fundamental para diversos benefícios previdenciários, trabalhistas e assistenciais oferecidos pelo governo, afetando diretamente a formulação de várias políticas públicas.
Aumento do salário impactará 2026
A principal consequência imediata é um aumento na base de cálculo, uma vez que o salário mínimo de um ano anterior estabelece a referência para o piso do ano seguinte.
A definição para o reajuste salarial de 2026 levará em consideração dois fatores principais: a inflação medida pelo INPC e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB), garantindo assim um aumento real para os trabalhadores.
Esse efeito influencia o poder aquisitivo da população e os custos trabalhistas das empresas.
Além disso, também altera a base de cálculo de variáveis como benefícios e responsabilidades trabalhistas e previdenciárias.
Com um salário mínimo elevado, ocorrem também aumentos nas contribuições, pensões e auxílios. Esse impacto reflete diretamente em:
- A atualização da tabela do INSS
- Os valores dos benefícios do INSS para aposentados e pensionistas
- Os benefícios do BPC/Loas
- Os valores do seguro-desemprego
- O abono salarial (PIS/Pasep)
- Os limites para novos créditos consignáveis
Para 2026, o governo apresentou na proposta de lei orçamentária uma previsão de R$ 1.631,00. Entretanto, esse valor poderá ser revisado até dezembro, quando será divulgado o INPC de novembro, que é utilizado para formalizar o reajuste.
Com a previsão de aumento salarial para 2026 fundamentada nos reajustes anteriores, trabalhadores e aposentados precisam se preparar para novas realidades e possibilidades, especialmente em relação ao acesso a créditos e renegociações.
