O auxílio conhecido como Bolsa Cuidador Familiar passará por um ajuste em 2026, alinhando-se à atualização do salário mínimo nacional.
Com isso, o valor do benefício aumentará para R$ 810,50 mensais, representando metade do salário mínimo, e sua nova quantia será oficialmente aplicada com a implementação do novo piso.
Esse auxílio tem como alvo familiares que assumem o cuidado diário de idosos vulneráveis, especialmente em famílias com recursos limitados.
O intuito é valorizar o trabalho incessante dos cuidadores, atenuar a pressão financeira sobre a família e prevenir a institucionalização do idoso devido à falta de assistência.
Atualmente, o programa abrange 141 beneficiários, com uma maioria feminina entre os assistidos.
Isso destaca uma realidade frequente no país, onde o ônus do cuidado recai, em grande parte, sobre mães, filhas e parceiras, muitas vezes resultando na interrupção de suas atividades profissionais.
Critérios de elegibilidade
- Para ter acesso a esse benefício, o cuidador deve atender a alguns requisitos, como:
ser maior de 18 anos - residir na mesma moradia que o idoso
- ter o CadÚnico ativo
- possuir uma renda familiar de até um salário mínimo por pessoa
- fornecer um atestado de capacidade física e mental para realizar a função de cuidador.
Em relação ao idoso, é necessário que ele apresente fragilidade clínico-funcional registrada no sistema estadual, não esteja em instituição, e também faça parte do CadÚnico.
Pagamento e a continuidade do benefício
Os pagamentos são efetuados mensalmente através de uma conta social simplificada. A identificação dos beneficiários é realizada por meio de busca ativa das equipes municipais ligadas aos núcleos responsáveis pelo programa, que também monitoram a continuidade do auxílio.
O benefício pode ser concedido por um prazo de até 24 meses, podendo ser suspenso em casos como falecimento do idoso, desistência formal, institucionalização, ou em situações que indiquem negligência.
Salário mínimo
O salário mínimo representa a quantia mais baixa que os empregadores são legalmente obrigados a pagar aos seus empregados, em troca do tempo e esforço dedicados à produção de bens e serviços no território nacional.
