Enquanto o salário mínimo nacional foi definido em R$ 1.621 para 2026, um estado brasileiro aprovou valores superiores para diversas categorias.
No Paraná, o piso regional poderá alcançar R$ 2.407,90 ao longo deste ano, beneficiando trabalhadores com carteira assinada.
A medida foi validada pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda e estabelece diferentes faixas salariais conforme o setor de atuação. Os novos valores valem de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2026.
O que é o piso regional e como funciona
O piso estadual é um valor de referência usado quando não existe convenção coletiva ou regra nacional específica para determinada profissão.
Ele atua como uma proteção adicional para garantir remuneração acima do mínimo federal.
No Paraná, a definição dos valores considerou critérios técnicos. Entre eles, a inflação medida pelo INPC e a realidade econômica dos setores produtivos.
Valores aprovados em 2026
O estado dividiu os trabalhadores em quatro grupos, cada um com um piso salarial próprio.
grupo I: R$ 2.105,34
Inclui trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca.
Grupo II: R$ 2.181,63
Abrange profissionais de serviços administrativos, comércio e manutenção.
Grupo III: R$ 2.250,04
Voltado a trabalhadores da produção industrial.
Grupo IV: R$ 2.407,90
Destinado a técnicos de nível médio.
A última faixa representa uma diferença de R$ 786,90 em relação ao salário mínimo nacional.
Paraná passa a liderar ranking
Com os novos valores, o Paraná passa a ter o maior piso regional do país em 2026.
Outros estados também adotam salários mínimos próprios, como São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, mas com valores definidos conforme a política salarial de cada governo estadual.
O que isso significa para os trabalhadores?
Para muitos trabalhadores paranaenses, o reajuste representa aumento do poder de compra e um possível alívio no orçamento mensal, especialmente em um cenário de inflação e aumento do custo de vida.
Se você acompanha temas de trabalho e renda, vale ficar atento a mudanças salariais e políticas regionais que podem impactar diferentes categorias profissionais ao longo do ano.
Para quem não reside no Paraná
Nem todos os estados brasileiros adotam piso regional, por isso é importante verificar se a sua unidade da federação possui essa política.
A forma mais simples é consultar o site do governo estadual ou da Secretaria de Trabalho e Emprego local, onde normalmente são publicadas leis, decretos e tabelas atualizadas.
Outra opção é buscar informações junto ao sindicato da sua categoria profissional, que pode informar se existe convenção coletiva ou piso estadual válido.
Também é possível acompanhar notícias e comunicados oficiais divulgados ao longo do ano, já que esses valores costumam ser atualizados periodicamente.
