Trabalhador terá recolhimento do FGTS via Pix

O sistema de recolhimento entrará em vigor em março de 2024. Mudança ocorre com a entrada em vigor do sistema FGTS Digital

O FGTS Digital veio para facilitar a rotina empresarial. O novo sistema de recolhimento do FGTS entrará em vigor em janeiro de 2024. Com o pagamento feito exclusivamente por meio do PIX. Por enquanto, o sistema está em fase de testes que se estende até novembro.

O FGTS Digital trará mudanças significativas na forma de cumprimento da obrigação de recolhimento do FGTS e na cultura dos empregadores, portanto, há necessidade de atenção redobrada para alguns detalhes, de forma a se evitar transtornos com a mudança que se aproxima.

Aliado a nova tecnologia está o Pix que promete transformar a maneira como os pagamentos do Fundo de Garantia vão começar a ocorrer a partir de 1º de março deste ano.

O sistema FGTS Digital encontra-se em fase de testes até 13 de janeiro de 2024. O recolhimento dos recursos pelos empregadores, por exemplo, passará a ocorrer somente por meio de Pix.

A inovação promete não apenas agilizar os processos, mas também reduzir significativamente os custos operacionais.

Destaques sobre *** por e-mail

Os empregadores poderão emitir guias rápidas e personalizadas, consultar extratos, solicitar compensação ou restituição de valores, contratar parcelamentos, de forma simples e ágil. 

Os boletos gerados terão um QR Code para leitura e pagamento direto no aplicativo ou site da instituição financeira do empregador.

Com a adoção do Pix, o empregador contará com mais de 800 instituições (bancos, fintechs, instituições de pagamento) aprovadas pelo Banco Central para a realização de pagamentos, não ficando restrito às poucas atualmente conveniadas.

Outras vantagens do FGTS Digital

Os benefícios são diversos. Veja a seguir: 

  • redução de custos adicionais pagos à arrecadadora do FGTS;
  • diminuição de gastos operacionais;
  • automatização de procedimentos por meio da digitalização de serviços;
  • mais eficiência aos serviços prestados aos empregados;
  • maior eficiência no gestão de dados e informações;
  • garantia de um banco de dados e de um sistema seguro para as empresas cumprirem suas obrigações quanto antes;
  • maior segurança no armazenamento e gerenciamento de dados;
  • maior base de informações para as empresas poderem tomar decisões estratégicas;
  • aumentar a transparência de processos relacionados ao FGTS;
  • melhorar a comunicação entre administração e administradores das empresas. 
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