Mães desempregadas têm direito ao salário-maternidade do INSS?

Dentre os benefícios oferecidos pelo INSS encontra-se o salário-maternidade. Trata-se de um benefício de grande importância para as mulheres, no entanto, acaba gerando muitas dúvidas para as grávidas, adotantes e especialmente para as mães de primeira viagem.

Mas será que mães desempregadas podem ter acesso a este benefício do INSS tão importante?

Acompanhe conosco este artigo e fique informado sobre o assunto.

Salário-maternidade: o que é?

Trata-se de um benefício oferecido para as mães seguradas do INSS, que precisam se ausentar do trabalho em razão de:

• Nascimento de um filho;

• Aborto não criminoso;

• Fetos natimortos (Que faleceram na hora do parto ou no útero da mãe);

• Guarda para fins de adoção ou por adoção propriamente dita.

O Salário-Maternidade está previsto no artigo 71 da Lei 8.213/1991, benefício pago para as mães biológicas ou adotivas ou até mesmo pais biológicos viúvos.

Tem a duração de 120 dias, sendo que pode ser estendido para 180 dias se a empresa participar do programa empresa-cidadã.

Por quanto tempo pode receber o benefício?

A mãe segurada tem direito a receber 120 dias ou quatro meses do benefício. Contudo, conforme mencionamos acima, foi criado o Programa Empresa Cidadã pela PEC nº 64/07.

Nele, foi modificado o inciso XVIII, do artigo 7º da Constituição Federal, cujo texto diz que a empresas que aderirem ao programa, as trabalhadoras terão direito a seis meses do salário maternidade, ou seja, 180 dias

Todas as empresas que aderem ao Programa Empresa Cidadã têm direito ao incentivo fiscal, previsto na lei 11.770/08. Portanto, a mulher que perdeu seu emprego precisa saber se a empresa onde trabalhou está inserida neste contexto, pois desta forma seu período a receber o benefício pode ser maior.

Qual o valor do salário-maternidade?

O valor do salário-maternidade é variável conforme a renda do beneficiário. Importante frisar que para ser pedir o benefício é preciso estar na qualidade de segurado.

Via de regra, o montante será baseado na soma das últimas doze contribuições, porém é importante saber que o valor a ser pago não pode ser abaixo de um salário mínimo.

Afinal, mães desempregadas podem receber?

Chegamos ao ponto principal deste artigo que é informar se as mães desempregadas podem receber este benefício. E a resposta é afirmativa. Muitas nem sabem que dispõem deste auxílio.

Mas, desde que preencha os pré-requisitos exigidos para comprovar a qualidade de segurada.

Por exemplo, caso a gestante ou adotante tenha trabalhado registrada por pelo menos 1 dia nos últimos 12 meses que antecederam o parto/adoção, ela já tem direito ao benefício.

Por outro lado, para as gestantes que trabalham por conta própria e são contribuintes individuais, facultativas ou são seguradas especiais (trabalhadoras rurais), é exigida uma carência mínima de 10 meses de contribuição. Ou seja, em algum momento essas seguradas devem ter contribuído por no mínimo 10 meses.

Entretanto, caso essas profissionais tenham perdido a qualidade de segurada, ficando mais de 12 meses sem contribuir antes da gestação, por exemplo, é necessário cumprir um período de 5 meses de contribuições antes do parto/adoção para recuperá-la.

Nestes casos vai variar conforme as condições de cada segurado. Seria interessante contatar um advogado especialista no assunto.