A Prefeitura de Ponta Grossa anunciou nesta quinta-feira (26) a antecipação de dois pagamentos importantes para os servidores municipais.
Um deles é a folha salarial de junho, que será quitada já nesta sexta (27), e a outra é a primeira parcela do 13º salário, que estará disponível no dia 11 de julho. Ao todo, cerca de R$ 19 milhões devem ser injetados na economia da cidade.
Segundo a gestão municipal, a medida é possível graças ao “equilíbrio nas contas públicas e ao planejamento estratégico adotado ao longo do ano”.
O que diz a prefeita
A prefeita Elizabeth Schmidt destacou que a antecipação dos pagamentos reforça o “compromisso da administração com os servidores públicos e com o fortalecimento do comércio local”
“Essa antecipação já é uma tradição em nossa gestão. É uma forma de valorizar quem trabalha pela cidade e, ao mesmo tempo, impulsionar a economia, especialmente em um momento importante para o comércio”, afirmou.
Efeito do 13º salário na economia
A circulação de R$ 19 milhões a mais no município pode gerar impacto direto no setor comercial, movimentando estabelecimentos, aquecendo as vendas e fortalecendo os pequenos negócios.
A expectativa é de que o valor antecipe também a preparação para o segundo semestre, beneficiando setores como vestuário, alimentação e serviços.
De acordo com o secretário municipal da Fazenda, Cláudio Grokoviski, os pagamentos antecipados são resultado de uma “gestão financeira responsável”. Ele citou como elementos:
- Controle rigoroso de despesas
- Arrecadação eficiente
- Investimentos sustentáveis
- Compromisso com a justiça fiscal
Esses pilares, segundo ele, garantiram a solidez necessária para manter os pagamentos em dia e antecipar benefícios sem comprometer o equilíbrio das contas públicas.
O 13º salário
O 13º salário, também conhecido como gratificação natalina, é um direito garantido por lei a todos os trabalhadores com carteira assinada no Brasil, incluindo os servidores públicos.
O benefício equivale a 1/12 (um doze avos) da remuneração por mês trabalhado no ano e é pago em duas parcelas: a primeira pode ser quitada entre fevereiro e 30 de novembro, e a segunda obrigatoriamente até 20 de dezembro.
O valor varia de acordo com a remuneração de cada servidor e o número de meses efetivamente trabalhados no ano. Por exemplo, quem começou a trabalhar em março receberá o proporcional de 10/12 do salário.
Além dos servidores municipais, também têm direito ao benefício os trabalhadores do setor privado, aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Em Ponta Grossa, a antecipação da primeira parcela reforça o compromisso da gestão com os direitos dos servidores e contribui para o planejamento financeiro pessoal de milhares de famílias.
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