O novo valor do salário mínimo nacional, estabelecido em R$ 1. 621, começa a ser implementado nesta segunda-feira (2).
Esse montante já está refletido no contracheque do mês de janeiro, representando um aumento de R$ 103 em comparação ao piso anterior.
O ajuste foi formalizado pelo Decreto nº 12. 797/2025 e é aplicável a trabalhadores registrados, beneficiários da Previdência Social e programas que utilizam o mínimo como parâmetro.
A taxa de reajuste é de 6,79% e está alinhada à diretriz de valorização do salário mínimo promovida pelo governo federal.
O cálculo considera a inflação indicada pelo INPC, que é de 4,18%, acrescida ao crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB), que alcançou 3,4%, respeitando a restrição de ganho real a 2,5% acima da inflação, conforme as normas do novo sistema fiscal.
Na prática, esse novo valor servirá de referência para diversos pagamentos, benefícios e contribuições, ampliando os impactos do reajuste para além dos trabalhadores que percebem o salário mínimo.
Aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que recebem um salário mínimo passaram a ter os valores atualizados a partir do dia 26 passado.
O calendário de pagamento seguirá até a sexta-feira (6), de acordo com o número final do cartão do benefício, sem levar em conta o dígito verificador.
Para aqueles que recebem valores superiores ao piso nacional, o reajuste aplicado foi de 3,90%, percentual que corresponde ao INPC do período, resultando em um teto para os benefícios do INSS de R$ 8. 475,55.
Com a nova atualização, o salário mínimo é fixado em R$ 1. 621 por mês, o que equivale a R$ 54,04 por dia e R$ 7,37 por hora, montantes que servem como base para contratos de trabalho, jornadas parciais, horas extras e outros direitos trabalhistas.
Benefícios e contribuições
Os benefícios do INSS que correspondem ao piso são agora de R$ 1. 621, refletindo um reajuste completo de 6,79%, enquanto os valores superiores ao piso tiveram uma correção de 3,90%.
As alíquotas de contribuição ao INSS para trabalhadores com registro em carteira estão definidas da seguinte forma:
- até R$ 1. 621, a alíquota é de 7,5%; de R$ 1. 621,01 a R$ 2. 902,84, é de 9%; de R$ 2. 902,85 a R$ 4. 354,27, a alíquota é de 12%; e de R$ 4. 354,28 a R$ 8. 475,55, é de 14%.
Para autônomos, contribuintes facultativos e MEI, o plano regular corresponde a R$ 324,20, enquanto o plano simplificado atinge R$ 178,31, e os de baixa renda ou MEI pagam R$ 81,05.
O seguro-desemprego, que foi reajustado pelo INPC de 3,90% desde 11 de janeiro, apresenta um valor mínimo de R$ 1. 621 e um máximo de R$ 2. 518,65, variando conforme a média salarial dos últimos meses.
O salário-família foi estabelecido em R$ 67,54 por dependente e é destinado a trabalhadores que têm uma remuneração mensal de até R$ 1. 980,38.
