O salário mínimo de 2026 foi definido em R$ 1.621, com reajuste de 6,8% em relação a 2025. O aumento é de R$ 103 e passa a valer para trabalhadores com carteira assinada e para benefícios sociais vinculados ao piso nacional.
O novo valor começa a ser pago a partir de fevereiro, quando são depositados os salários referentes ao mês de janeiro.
Como foi definido o salário mínimo de 2026
O reajuste segue a política de valorização do salário mínimo prevista na Lei nº 14.663/23. A fórmula considera dois indicadores econômicos.
Conheça os índices usados no cálculo:
O valor foi definido com base em:
- Inflação acumulada até novembro, medida pelo INPC: 4,4%
- Crescimento do PIB de dois anos antes, limitado a 2,5%
Em 2026, foi aplicado o teto de crescimento econômico, resultando no reajuste total de 6,8%.
Quem tem direito ao salário mínimo
O piso nacional é válido para:
- Trabalhadores contratados pelo regime CLT
- Beneficiários de programas de transferência de renda
- Aposentados e pensionistas que recebem o valor mínimo do INSS
Profissionais que atuam como pessoa jurídica (PJ) não têm direito ao salário mínimo, pois seguem regras definidas nos contratos firmados entre empresas.
Quando o novo valor começa a ser pago
O pagamento do novo salário mínimo ocorre a partir de fevereiro de 2026. Esse valor corresponde ao salário do mês de janeiro.
Para aposentadorias e benefícios, o reajuste passa a valer conforme o calendário regular de pagamentos do INSS.
benefícios que mudam com o novo salário mínimo
Diversos programas sociais e trabalhistas são corrigidos automaticamente quando o salário mínimo é reajustado.
INSS
- Aposentadorias no valor do piso passam para R$ 1.621
- Para quem recebe acima do mínimo, o reajuste é de 3,9%
- Benefícios como auxílio-doença e auxílio-reclusão também acompanham o novo valor
Seguro-desemprego
- Valor mínimo: R$ 1.621
- Valor máximo: R$ 3.703,99
Abono salarial Pis/Pasep
O pagamento referente ao ano-base 2024 não pode ultrapassar o valor do salário mínimo.
Benefício de Prestação Continuada (BPC)
O BPC, pago a idosos acima de 65 anos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade social, também passa a ser de R$ 1.621.
Histórico do salário mínimo nos últimos anos
O reajuste de 2026 mantém a sequência de aumentos registrada na última década.
- 2017: R$ 937 (6,48%)
- 2018: R$ 954 (1,81%)
- 2019: R$ 998 (4,61%)
- 2020: R$ 1.045 (4,7%)
- 2021: R$ 1.100 (5,26%)
- 2022: R$ 1.212 (10,18%)
- 2023: R$ 1.320 (8,9%, a partir de maio)
- 2024: R$ 1.412 (6,97%)
- 2025: R$ 1.518 (7,95%)
- 2026: R$ 1.621 (6,8%)
Por que o reajuste é importante
O salário mínimo funciona como referência para milhões de brasileiros. Qualquer alteração impacta diretamente aposentadorias, auxílios sociais e benefícios trabalhistas.
Para o trabalhador, o novo valor representa correção baseada na inflação e no desempenho da economia.
Se você recebe benefícios do INSS ou programas sociais, vale acompanhar o calendário oficial de pagamentos para saber quando o novo valor será depositado.
