Em janeiro de 2026, os aposentados e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) passam a receber seus benefícios reajustados. Isso porque com o anúncio do aumento do salário mínimo para R$ 1.621, todos os benefícios previdenciários, automaticamente, também acompanham.
O valor do salário mínimo para 2026 passou de R$ 1.518 para R$ 1.621, totalizando um reajuste de 6,79%.
Conforme a Constituição Federal determina, nenhum benefício pago pelo INSS pode ser inferior a um salário, portanto os segurados hoje passam a receber R$ 1.621.
Portanto, a partir de 26 de janeiro, quando tem início os pagamentos dos aposentados e pensionistas do INSS, o reajuste já será pago.
O BPC (Benefício de Prestação Continuada), pago a idosos a partir de 65 anos e pessoas com deficiência de baixa renda, também será reajustado para R$ 1.621.
Contribuições ao INSS
Também sofrem aumento as contribuições para quem é facultativo ou autônomo. Os pagamentos ao INSS seguem a referência do salário mínimo, tendo como alíquotas 11% ou 20%. Com isso, a partir de fevereiro, referentes à competência de janeiro, as contribuições que hoje são de 11% do piso de autônomos vão pagar R$ 178,31.
Para os que pagam a taxa maior, as contribuições passam para R$ 324,20. As donas de casa de baixa renda, por exemplo, contribuem com 5% do salário mínimo por mês. Dos atuais R$ 75,90 vão passar a contribuir com R$ 81,05.
A mesma coisa ocorre para quem é MEI (Microempreendedor Individual) que paga o valor referente à atividade exercida. Por exemplo, quem trabalha com comércio, indústria e serviço de transporte precisam acrescentar R$ 1,00 do ICMS, totalizando R$ 81,05.
Os que trabalham com serviços devem contribuir com R$ 5,00 de ISS, o que dá R$ 85,05. Por fim, os que contribuem nos dois setores são impactados com a incidência dos dois impostos, o que dá um acréscimo de R$ 6 —R$ 87,05.
Só os MEIs caminhoneiros que devem contribuir com 12% do salário mínimo, que corresponde a R$ 194,52 em 2026.
PIS/Pasep
O abono salarial paga um salário mínimo proporcional ao número de meses com carteira assinada no ano base, sendo assim, em 2026, quem trabalhou 12 meses vai receber R$ 1.621. Se trabalhou seis meses em 2024, receberá metade de um salário mínimo, R$ 810,50.
