O novo salário mínimo de 2026 já está em vigor e começa a aparecer no bolso dos trabalhadores entre o fim de janeiro e o início de fevereiro.
O valor passou a ser de R$ 1.621 e vale para o primeiro pagamento do ano, incluindo salários, aposentadorias e benefícios atrelados ao piso nacional.
Novo valor do salário mínimo em 2026
Desde 1º de janeiro, o piso nacional foi reajustado para R$ 1.621. O aumento representa uma alta de 6,79% em relação ao valor anterior, o que corresponde a R$ 103 a mais no mês.
Com o reajuste, o salário mínimo passa a ter os seguintes valores de referência:
- Valor diário: R$ 54,04
- Valor por hora: R$ 7,37
Esses números são usados como base para cálculos trabalhistas e previdenciários.
Quem recebe o novo salário mínimo
O novo valor é pago a trabalhadores que, por contrato, recebem um salário mínimo ou valores proporcionais a ele. O piso também serve como referência para:
- Aposentados e pensionistas do INSS que recebem o mínimo
- Beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas)
Dos 40,7 milhões de benefícios previdenciários e assistenciais existentes no país, 28,5 milhões têm valor de até um salário mínimo.
Quando o pagamento começa a ser feito
Quem recebe um salário mínimo começa a notar o reajuste na folha de janeiro. Esses pagamentos são realizados entre os cinco últimos dias úteis de janeiro e os primeiros cinco dias úteis de fevereiro.
Benefícios e valores que também são impactados
Além dos salários, o novo mínimo influencia outros pagamentos e contribuições. Entre eles:
- Benefícios do INSS
- Pagamentos do BPC/Loas
- Valor mínimo do seguro-desemprego
- Contribuição previdenciária dos microempreendedores individuais (MEIs)
- Indenizações pagas pelos Juizados Especiais em ações judiciais
Esses valores passam a ser recalculados com base no novo piso.
Como foi calculado o reajuste
O salário mínimo de 2026 ficou abaixo da última projeção do governo federal, que estimava R$ 1.627. A diferença está relacionada ao comportamento da inflação, um dos critérios usados no cálculo.
O reajuste considera a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), acumulada em 12 meses até novembro. O percentual divulgado em dezembro pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) foi de 4,18%.
O que o trabalhador deve observar agora
Com o novo salário mínimo em vigor, é importante conferir o contracheque dos primeiros pagamentos do ano para verificar se o valor já foi atualizado.
Beneficiários de programas e aposentadorias também devem acompanhar o calendário de pagamento para confirmar o reajuste confirmado pelo governo federal.
