São Paulo tem novo salário mínimo a partir desta terça-feira

A partir desta terça-feira, primeiro dia do mês, entra em vigor o novo valor do salário mínimo no estado de São Paulo, elevando-se para R$ 1.804. Este reajuste representa um aumento de 10% em comparação com os R$ 1.640 que eram pagos anteriormente.

O salário mínimo em São Paulo agora é superior ao estipulado pelo governo federal, que para o ano de 2025 foi fixado em R$ 1.518.

Esse valor mínimo estabelece as diretrizes de remuneração para profissionais que não têm um piso definido por legislação federal ou por meio de convenções e acordos coletivos, de acordo com a Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp).

A nova quantia foi estabelecida pela Lei 18.153/2025, que foi aprovada pela Alesp e sancionada pelo governador Tarcísio de Freitas, do partido Republicanos-SP.

A lista de profissões contempladas por essa nova legislação inclui:

• trabalhadores domésticos

• cuidadores de idosos ou de pessoas com deficiência

• serventes

• trabalhadores agropecuários e florestais

• pescadores

• contínuos

• mensageiros e trabalhadores de serviços de limpeza e conservação

• trabalhadores de serviços de manutenção de áreas verdes e de logradouros públicos

• auxiliares de serviços gerais de escritório

• empregados não especializados do comércio, da indústria e de serviços administrativos

• cumins

• barboys

• lavadeiros

• ascensoristas

• motoboys

• trabalhadores de movimentação e manipulação de mercadorias e materiais e trabalhadores não especializados de minas e pedreiras

• operadores de máquinas e implementos agrícolas e florestais

• operadores de máquinas da construção civil, de mineração e de corte e lavra de madeira

• classificadores de correspondência e carteiros

• tintureiros

• barbeiros

• cabeleireiros

• manicures e pedicures

• dedetizadores

• vendedores

• trabalhadores de costura e estofadores

• pedreiros

• trabalhadores de preparação de alimentos e bebidas, de fabricação e confecção de papel e papelão

• trabalhadores em serviços de proteção e segurança pessoal e patrimonial

• trabalhadores de serviços de turismo e hospedagem

• garçons

• cobradores de transportes coletivos

• barmen

• pintores

• encanadores

• soldadores

• chapeadores,

• montadores de estruturas metálicas

• vidreiros e ceramistas

• fiandeiros

• tecelões

• tingidores

• trabalhadores de curtimento

• joalheiros

• ourives

• operadores de máquinas de escritório

• datilógrafos

• digitadores

• telefonistas

• operadores de telefone e de telemarketing

• atendentes e comissários de serviços de transporte de passageiros

• trabalhadores de redes de energia e de telecomunicações

• mestres e contramestres

• marceneiros

• trabalhadores em usinagem de metais

• ajustadores mecânicos, montadores de máquinas

• operadores de instalações de processamento químico e supervisores de produção e manutenção industrial

• administradores agropecuários e florestais

• trabalhadores de serviços de higiene e saúde

• chefes de serviços de transportes e de comunicações

• supervisores de compras e de vendas

• agentes técnicos em vendas e representantes comerciais

• operadores de estação de rádio e de estação de televisão, de equipamentos de sonorização e de projeção cinematográfica

No estado do Rio de Janeiro, o salário mínimo regional está organizado em seis categorias, as quais são definidas de acordo com o tipo de atividade profissional.

A categoria 1 estabelece um valor de R$ 1.238,11; a categoria 2 é de R$ 1.283,73; a categoria 3 eleva-se para R$ 1.375,01; a categoria 4 atinge R$ 1.665,93; a categoria 5 é de R$ 2.512,59; e a categoria 6 alcança R$ 3.158,96, conforme a legislação elaborada pela Assembleia Legislativa do Estado.

No Rio Grande do Sul, também existem faixas salariais distintas. A categoria 1 possui um valor de R$ 1.789,04; a categoria 2 representa R$ 1.830,23; a categoria 3, R$ 1.871,75; a categoria 4 atinge R$ 1.945,67; e a categoria 5 é de R$ 2.267,21, conforme as informações disponibilizadas no portal do governo estadual.

No Paraná, o salário mínimo regional varia entre R$ 1.984,16 (categoria 1) e R$ 2.275,36 (categoria 4), conforme os dados apresentados no site oficial do governo do estado paranaense.

Em Santa Catarina, os salários também são organizados em faixas, que variam de R$ 1.730,00 (categoria 1) a R$ 1.978,00 (categoria 4), de acordo com informações da Federação das Indústrias do Estado.