O 13º salário do INSS começará a ser depositado na conta de milhões de brasileiros a partir de 24 de abril, mas os aportes adicionais no orçamento não se limitam a isso. O plano do governo federal inclui transferências também nos meses de maio e junho, intensificando o alívio financeiro para aposentados, pensionistas e demais segurados.
Ao todo, mais de 35 milhões de cidadãos serão beneficiados, com aproximadamente R$ 78 bilhões sendo injetados na economia. A primeira parcela corresponde a 50% do total e será disponibilizada entre o final de abril e o início de maio, de acordo com o número final do benefício.
Saiba mais sobre os pagamentos do INSS até junho
Embora muitos segurados comecem a receber em abril, a maior parte dos depósitos ocorre em um cronograma escalonado. Aqueles que recebem até um salário mínimo terão prioridade, com um calendário que se estende até 8 de maio. Os beneficiários com rendimentos superiores àquele limite receberão em seguida.
A segunda parte, que completa o valor do 13º, está programada para ser paga entre 25 de maio e 8 de junho. Ao contrário da primeira, esta transferência pode ter deduções, como o Imposto de Renda, dependendo do total recebido.
Os que têm direito ao benefício incluem aposentados, pensionistas e segurados que, durante 2026, tenham recebido auxílios como por exemplo, doença, acidente, salário-maternidade e auxílio-reclusão. Vale destacar que os beneficiários do BPC não receberão o 13º, pois este é um auxílio assistencial.
Outro aspecto relevante é que aqueles que tiveram benefícios temporários encerrados antes do fim do ano também terão direito, porém de forma proporcional.
Para verificar valores e datas específicas, os segurados podem acessar o aplicativo ou o site “Meu INSS”. É aconselhável checar o extrato com antecedência para melhor planejar o orçamento nos próximos meses.
INSS
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é uma autarquia federal brasileira, vinculada ao Ministério da Previdência Social, responsável por gerenciar o Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Ele arrecada contribuições mensais e concede benefícios, como aposentadoria, salário-maternidade, auxílio-doença e pensão por morte, garantindo proteção social aos trabalhadores contribuintes.
