Por que é tão importante contribuir para a Previdência Social?

As contribuições servem para usufruir de benefícios como aposentadoria, auxílio-doença e salário maternidade, por exemplo

Muitos trabalhadores acreditam que não vale a pena contribuir com a Previdência Social. Mas esse pensamento é um engano, porque muitas pessoas terão o INSS como única fonte de renda.

Mesmo que o INSS deva ser encarado como um complemento da renda, a realidade é que muitos aposentados e pensionistas vivem apenas com esse benefício mensal.

Por isso, vou comentar agora sobre a importância de contribuir com a Previdência, bem como falar sobre o planejamento previdenciário. 

O que é Previdência Social e INSS?

A Previdência Social é um seguro social em que o trabalhador participa através de contribuições mensais.  Essa contribuição garante ao trabalhador contribuinte uma renda na hora em que ele não puder mais trabalhar, ou seja, quando ele se aposentar.

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Já o INSS é o Instituto Nacional do Seguro Social, um órgão do Ministério da Previdência Social, responsável pela gestão dos pagamentos de aposentadorias e demais benefícios dos trabalhadores.

Por que contribuir com a Previdência Social? 

A principal vantagem de contribuir com a Previdência Social é garantir o recebimento de um benefício mensal durante a aposentadoria.  Outra vantagem é que o trabalhador que contribui para a Previdência tem direito de receber outros benefícios temporários.

Veja o que a Previdência Social proporciona aos contribuintes:

  • aposentadoria por tempo de serviço;
  • aposentadoria por idade;
  • pensão por morte;
  • aposentadoria por invalidez;
  • auxílio-doença;
  • auxílio-acidente;
  • auxílio-reclusão;
  • salário maternidade;
  • salário-família.

Porém, para você receber esses benefícios, deve ser um contribuinte do INSS e, também, cumprir as regras de cada benefício. Nesse caso, ao iniciar um trabalho com carteira assinada, você já inicia com as contribuições mensais, pois são descontadas diretamente no salário.

Já os trabalhadores autônomos e profissionais liberais precisam se inscrever e fazer contribuições mensais para ter acesso aos benefícios previdenciários.

Qual o valor dos benefícios do INSS?

O valor do benefício do INSS na aposentadoria nunca será menor que o salário mínimo vigente ou maior que o teto da previdência, que é o valor máximo a ser concedido em benefícios.

Assim, o valor da renda mensal no futuro dependerá de diversos fatores, como tempo e valores de contribuição, tipo de aposentadoria escolhida e idade. É importante ressaltar que há também a aposentadoria por invalidez e pensão por morte, ambas proporcionais à contribuição.

Quem pode contribuir com o INSS?

A categoria mais comum de contribuinte, são os trabalhadores de carteira assinada. Entre eles estão:

  • empregados domésticos
  • trabalhadores avulsos
  • contribuintes individuais
  • trabalhadores rurais

Planejamento Previdenciário 

Muitas pessoas não buscam saber ou, ainda, só deixam para se preocupar com os seus direitos previdenciários quando precisam ou quando acreditam que já podem entrar com a solicitação para aposentadoria. 

Dessa forma, o histórico previdenciário também pode ajudar você a economizar dinheiro, visto que algumas contribuições não são mais necessárias. Por isso, se você quer se aposentar futuramente, é importante fazer um planejamento previdenciário. 

Além do mais, a contribuição pode garantir outros benefícios, além da aposentadoria. O planejamento previdenciário busca conhecer o seu histórico previdenciário. E essa busca inclui a análise dos seguintes aspectos:

  •  vínculos contributivos (empregos/profissões);
  • datas dos vínculos para cálculo do tempo de contribuição e da carência;
  • valor de todas as suas remunerações e contribuições para cálculo dos possíveis benefícios;
  • divergências ou inconsistências no seu extrato CNIS; 
  • possíveis atividades especiais.

Por fim, após essa análise, você terá um relatório, com projeções, cenários e simulações de aposentadoria que ajudará você a entender seus direitos e adotar a melhor decisão em relação ao benefício.

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