Como montar um currículo para chamar a atenção dos recrutadores?

Realmente a tarefa não é das mais fáceis. Fazer um currículo que se sobressaia dos demais concorrentes é o desejo de todo candidato a uma vaga de emprego. Afinal, dependendo do cargo desejado, as empresas estão cada vez mais exigentes e criteriosas no momento da contratação.

Em todo processo seletivo, as organizações recebem um grande volume de currículos, e é praticamente impossível analisar cada um deles de forma minuciosa. Então, o grande desafio dos candidatos é elaborar esse documento de forma que ele se destaque.

Existem várias questões que devem ser levadas em consideração nessa elaboração, e dentre elas, a principal é o chamado objetivo para currículo. A função desse item é expressar, de forma clara e sucinta, seu objetivo profissional, e o que deseja conquistar.

É um item bem simples, mas que possui muita importância, uma vez que se for bem elaborado, pode ser a porta de entrada para a vaga desejada.

O que é um currículo?

Trata-se de um registro que deve conter algumas informações essenciais, como: dados pessoais, experiências acadêmicas e profissionais; cursos extracurriculares; formação acadêmica e outras habilidades.

Fique sabendo que é possível fazer uma análise rápida e minuciosa dos candidatos somente focando em pontos específicos deste documento. Vejamos:

O que chama mais a atenção dos recrutadores?

As informações mais valorizadas e que não devem faltar no currículo são:

• Experiência profissional (80%)
• Formação e/ou cursos complementares (60%)
• Cargo e/ou área pretendida (60%)
• Objetivo (50%)
• Conhecimento em outros idiomas (24%)

Essas informações são observadas no primeiro contato do recrutador, e por isso devem estar acompanhadas de uma estrutura limpa e organizada, para que consiga chamar a atenção.

O que faz com que um currículo seja descartado?

Segundo pesquisas, 34% dos entrevistados afirmaram que o principal motivo de eliminação de currículos são erros de português, que podem representar falta de domínio no idioma, falta de atenção e displicência. Além disso, outros fatores que também causam esse descarte imediatamente são:

• 25% por falta de experiência;
• 10% por ausência de objetivos profissionais;
• 9% porque os candidatos moram longe da empresa;
• 9% por falta de apresentação visual.

Dicas para construir um currículo completo

Um currículo pode ser descartado muito rapidamente, por isso, é importante seguir algumas dicas para torná-lo atraente. Tente pensar em como transmitir, clara e honestamente, que você absorveu coisas novas.

• Resuma os dados pessoais

O primeiro erro muito comum na elaboração de currículos é colocar o número de documentos pessoais, mas saiba que isso é desnecessário. Neste item, deve-se somente informar os dados mais importantes, como nome completo, idade, e-mail e telefone para contato, endereço, e principais redes sociais.

• Especifique a área de atuação; formação e experiências

Aqui, muitos candidatos podem se empolgar e descrever cada um desses itens em diversas linhas, o que é um dos principais erros que levam ao descarte do currículo.

Todo currículo deve ser claro e objetivo, por isso, busque resumir ao máximo cada um desses itens, evitando textos longos com informações desnecessárias e destacando o que realmente seja relevante para o recrutador.

• Sem mentiras

Esse erro é bastante cometido por profissionais que não possuem tanta experiência, que acabam colocando informações ou experiências que não são verdadeiras, mas que podem ser atraentes para os recrutadores.

Por mais que elas façam com que você seja selecionado, com certeza essas mentiras serão descobertas no momento da entrevista, o que fará com que você fique com uma péssima reputação.

Não há necessidade de mentir em seu currículo, caso não tenha experiências anteriores, se preocupe em destacar suas melhores habilidades e conquistas.

• Organize as informações

Ao ler um currículo, o recrutador precisa identificar em pouco tempo seu objetivo profissional, habilidades e experiências. Para isso, busque organizar as informações em estruturas de blocos, com fontes padrões para leitura como Arial ou Times New Roman, em tamanho mediano para uma boa leitura.

Siga a ordem de informações que citei acima, e no item das experiências profissionais, sempre escreva na ordem da mais atual para a mais antiga, lembrando de descrever todas as atividades que exercia no cargo.

• Evite erros de português

Não se esqueça de revisar seu currículo para evitar erros de português. Afinal, esses erros passam uma péssima imagem profissional, e farão com que você seja descartado rapidamente. Isso vale tanto para pontuação quanto para repetições de palavras.