Conheça todos os feriados prolongados de 2023

Quem não gosta de dar uma parada na rotina de trabalho para relaxar com a família e amigos? Pois, pode se animar porque este ano de 2023 terá 12 feriados, sendo que nove deles serão prolongados e caem na quinta, sexta ou segunda-feira.

Diferentemente de 2022, que teve apenas quatro feriados prolongados, os funcionários terão mais finais de semana para emendar. O Carnaval 2023, a Semana Santa e o feriado de Corpus Christi já costumam fazer parte da lista de feriados prolongados todos os anos. 

Além deles, no calendário de feriados 2023, será possível emendar também Tiradentes, o Dia do Trabalho, a Independência do Brasil, o dia de Nossa Sra. Aparecida, Finados e o Natal.

Apenas a Proclamação da República, que cai em uma quarta-feira, não poderá ser emendado. Tá curioso em saber quando programar uma viagem? Acompanhe a seguir!

Feriados de 2023

A lista a seguir mostra todos os feriados de 2023. Portanto, em qualquer região do país, qualquer uma das seguintes datas são comemorativas no Brasil todo. Vejamos:

• 1º de janeiro (domingo): Confraternização Universal;
• 7 de abril (sexta-feira santa): Paixão de Cristo;
• 21 de abril (sexta-feira): Tiradentes;
• 1º de maio (segunda-feira): Dia Mundial do Trabalho;
• 7 de setembro (quinta-feira): Independência do Brasil;
• 12 de outubro (quinta-feira): Nossa Senhora Aparecida;
• 2 de novembro (quinta-feira): Finados;
• 15 de novembro (quarta-feira): Proclamação da República;
• 25 de dezembro (segunda-feira): Natal.

Pontos facultativos de 2023

Cabe ressaltar que pontos facultativos não são feriados oficiais, ou seja, cada órgão ou empresa é que decide por conta própria facultá-los ou não. Veja os pontos facultativos para 2023:

• 20 de fevereiro (segunda-feira): Carnaval;
• 21 de fevereiro (terça-feira): Carnaval;
• 22 de fevereiro (quarta-feira de cinzas): Carnaval;
• 8 de junho (quinta-feira): Corpus Christi;
• 28 de outubro (sábado): Dia do Servidor Público.

O que é feriado prolongado?

O feriado prolongado é aquele que cai na segunda ou na sexta-feira, permitindo que os trabalhadores emendem a folga com o final de semana. 

Assim, algumas empresas também flexibilizam o trabalho quando o feriado cai na quinta ou terça-feira, permitindo que o funcionário tire uma folga, utilizando o seu banco de horas ou compensando posteriormente a sexta e segunda.

Portanto, a comunicação sobre os feriados é fundamental nas empresas e deve ser clara e objetiva. 

Todavia, no caso da empresa definir que haverá folga no feriado emendado ou prolongado, é preciso informar com antecedência para que os funcionários possam se planejar e também esclarecer como as horas serão compensadas. 

Por fim, uma alternativa é criar uma escala de feriados, e distribuir folgas entre as equipes. Dessa maneira, todos conseguem se planejar e aproveitar a folga.