Escala de trabalho 24×72: jornada de longos turnos e folgas estendidas

Em setores essenciais que exigem funcionamento ininterrupto, como saúde e segurança, um modelo de jornada de trabalho se destaca: a escala 24×72. Mas o que significa trabalhar por 24 horas consecutivas e, em seguida, ter 72 horas de descanso? 

Esse regime, com suas particularidades, vantagens e desafios, é fundamental para garantir a continuidade de serviços vitais, ao mesmo tempo em que gera discussões sobre o bem-estar e a produtividade dos profissionais.

A escala de trabalho 24×72 é um regime de jornada que se destaca pela alternância entre longos períodos de atividade e extensas folgas. 

Vejamos mais detalhes na leitura a seguir.

Quem usa a escala 24×72?

Essa modalidade é comum em setores que exigem presença contínua e vigilância 24 horas por dia, como:

• Saúde: equipes de hospitais, prontos-socorros e serviços de emergência, incluindo médicos, enfermeiros e técnicos.
• Segurança: profissionais de vigilância, bombeiros e policiais.
• Operações Essenciais: trabalhadores em plataformas de petróleo, usinas, indústrias com produção ininterrupta e serviços de emergência e resgate.

Como funciona na prática a escala 24×72?

Por exemplo, se um profissional inicia seu turno de 24 horas na segunda-feira às 8h da manhã, ele só finalizará o expediente na terça-feira às 8h da manhã. Após essa jornada, terá a terça-feira (a partir do fim do turno), a quarta-feira e a quinta-feira inteiras de folga, retornando ao trabalho apenas na sexta-feira às 8h.

Vantagens e desafios da escala 24×72

A escala 24×72 oferece mais tempo de folga prolongada, permitindo ao trabalhador três dias inteiros para descanso e atividades pessoais. Além disso, reduz a frequência de deslocamentos ao trabalho.

No entanto, o regime apresenta desafios significativos: os turnos de 24 horas podem ser exaustivos, impactando o ciclo de sono e a saúde a longo prazo. A adaptação a essa rotina pode ser complexa e não é ideal para todos os perfis profissionais.

Legalmente, a escala 24×72 é permitida no Brasil, mas sua adoção deve estar alinhada com as normas trabalhistas específicas, muitas vezes definidas em acordos ou convenções coletivas de cada categoria.

Quais as desvantagens da escala 24×72?

Entre as desvantagens estão:

• Turnos exaustivos: Trabalhar 24 horas seguidas pode ser muito desgastante fisicamente e mentalmente.
• Impacto na saúde: Pode afetar o ciclo de sono, alimentação e saúde geral a longo prazo.
• Dificuldade de adaptação: Nem todos se adaptam bem a longos períodos de trabalho seguidos por longos períodos de inatividade.