Reajuste de salário mínimo é proposta aprovada em São Paulo
Um projeto de lei que estava em processo de análise no estado de São Paulo, aprovou um reajuste para o salário mínimo de 10,3% em todo o estado. Sendo assim, agora os trabalhadores que ganham mais que o piso salarial nacional.
O projeto começou a ser votado na noite de quarta-feira, e foi elaborado por João Dória, governador do estado. A ideia era de aumentar o valor de 10,3% no valor tradicional do piso, e assim valorizá-lo.
Esse reajuste deve começar a valer já no pagamento do próximo mês. Ou Assim que a lei estiver publicada e descrita corretamente, como manda a ordem da a Assembleia Legislativa do estado.
Novo valor do salário mínimo
De acordo com a valorização que aconteceu do salário mínimo, agora, os trabalhadores que recebem o piso salarial, passarão a receber o valor de R$ 1.284. A base usada para criar o reajuste, foi o IPC e o FIPE. Que também bateram o valor de 10,3% de reajuste e isso deixa os valores mais aproximados.
Além disso, como o valor do reajuste foi aprovado, o projeto de Lei também ganhou sinal verde na área legislativa para complementar o que foi aprovado. Contudo, agora o abono salarial também vai sofrer ajuste de 10% para os servidores estaduais que recebem o salário mínimo no estado.
A ideia do governador com essa iniciativa, é oferecer um salário acima da média nacional, aos trabalhadores do estado. Com isso, o Governo de São Paulo, também consegue oferecer um salário maior ao setor público, pagando a mais aos prestadores de serviço.
Antes, o servidor que recebia algo bem parecido com o valor pago no setor privado. Agora com o reajuste acima do valor da média salarial nacional, esses valores estão ainda mais próximos e compatíveis.
Lei complementar
Outra lei complementar aprovada, a de número 1.344, em 2019, dizia que havia uma concessão para quem recebesse o abono salarial. Entretanto, a remuneração podia chegar ao valor de R$ 1.320 para quem trabalhasse em jornada completa. Para jornada comum, o valor era de R$ 990 e para a parcial R$ 660.
Já os servidores públicos que tem o salário mínimo baseado em uma jornada de trabalho básica, teriam o abono recalculado de acordo com o complemento previsto. Levando em consideração também a jornada completa. Todas as medidas estão calculadas, mas a lei ainda será escrita para informar as condições se bases em cada um dos casos, inclusive os inativos e os pensionistas.
