Veja a importância da emissão da CNDT para sua empresa

Essa certidão é de extrema importância tanto para empresas quanto para empregadores, e sua exigência tem se tornado cada vez mais comum
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A Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas é um documento fundamental para empresas e empregadores que desejam comprovar sua regularidade trabalhista, participar de licitações públicas, obter créditos e financiamentos, e evitar sanções legais. 

A emissão da CNDT é um processo simples e gratuito, e sua validade garante a segurança jurídica e a credibilidade da empresa ou empregador perante o mercado.

Entenda melhor sobre sua importância, na leitura a seguir. Acompanhe!

O que é a CNDT?

A CNDT é um documento oficial que atesta se uma empresa ou empregador possui pendências junto à Justiça do Trabalho.

Ela foi criada pela Lei nº 12.440/2011 e tem como objetivo garantir que empresas que descumprem obrigações trabalhistas sejam impedidas de participar de processos licitatórios ou firmar contratos com o setor público.

Para que serve a CNDT?

A certidão é exigida em diversas situações, sendo especialmente relevante para:

  • Participação em licitações públicas: empresas que desejam contratar com órgãos governamentais devem apresentar a CNDT como prova de regularidade trabalhista;
  • Obtenção de créditos e financiamentos: instituições financeiras podem solicitar a CNDT para avaliar o risco de inadimplência trabalhista antes de conceder empréstimos;
  • Demonstração de regularidade trabalhista: empresas que mantêm a CNDT negativa reforçam a sua credibilidade no mercado e evitam sanções legais.

Como emitir a CNDT?

A emissão da CNDT é um processo simples e gratuito, realizado de forma online através do site do Tribunal Superior do Trabalho (TST). 

Para emitir a certidão, basta acessar o site do TST e informar o CNPJ da empresa ou o CPF do empregador. A CNDT é emitida de forma imediata e pode ser impressa ou armazenada eletronicamente.

Caso a empresa possua débitos trabalhistas, haverá a emissão de uma Certidão Positiva de Débitos Trabalhistas (CPDT), indicando a necessidade de regularização para obter a CNDT negativa.

Consequências da inadimplência trabalhista

A falta de regularização de débitos trabalhistas pode acarretar penalidades, como:

  • Impedimento de contratar com o setor público;
  • Restrições para obtenção de crédito e financiamentos;
  • Danos à reputação da empresa no mercado;
  • Aumento de passivos trabalhistas e possíveis penalidades legais.

Mantenha a regularidade da sua empresa

Para evitar problemas com a CNDT, é fundamental que as empresas cumpram suas obrigações trabalhistas, quitando débitos e seguindo a legislação vigente. Manter a regularidade não apenas garante conformidade legal, mas também fortalece a reputação da empresa no mercado.

Se sua empresa ainda não verificou sua situação, consulte agora mesmo a CNDT e assegure sua regularidade junto à Justiça do Trabalho.

Validade da CNDT

A CNDT possui um prazo de validade de 180 dias a partir da data de sua emissão. Após esse período, é necessário emitir uma nova certidão para comprovar a inexistência de débitos trabalhistas.  

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