Seguro-desemprego tem novas regras em 2025 e valor pode chegar a R$ 2.424

O seguro-desemprego passou por atualizações em 2025, impactando diretamente milhões de brasileiros que dependem do benefício. 

Com valores reajustados e regras específicas para cada tipo de solicitação, o programa continua sendo um dos principais pilares de proteção social para quem foi dispensado sem justa causa.

Quem pode receber o seguro-desemprego? 

O acesso ao seguro-desemprego é garantido a diferentes perfis de trabalhadores. Veja os grupos que podem solicitar o benefício:

• Trabalhadores formais e domésticos demitidos sem justa causa, inclusive em casos de dispensa indireta;
• Profissionais com contrato suspenso por participação em cursos de qualificação oferecidos pelo empregador;
• Pescadores profissionais, durante o período de defeso;
• Trabalhadores resgatados de condições análogas à escravidão.

Além disso, é exigido que o trabalhador tenha recebido salários de pessoa jurídica ou equiparada, por um período que varia conforme a quantidade de vezes que o benefício foi solicitado.

Como solicitar o seguro-desemprego?

O processo de solicitação do seguro-desemprego foi modernizado para facilitar o acesso. É possível dar entrada no benefício pelos seguintes canais:

• Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego (SRTEs);
• Postos do Sistema Nacional de Emprego (SINE);
• Portal GOV.BR;
• Aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

Para efetivar a solicitação, o trabalhador deve apresentar documentos como o termo de rescisão do contrato e comprovantes dos últimos salários. 

A digitalização do serviço tem agilizado o atendimento e reduzido a necessidade de deslocamento.

Quais são os valores do seguro-desemprego em 2025? 

Em 2025, o valor do seguro-desemprego varia conforme o salário anterior do trabalhador:

• Valor mínimo: R$ 1.518
• Teto máximo: R$ 2.424,11

Essa variação busca manter o padrão proporcional ao último rendimento, oferecendo suporte financeiro durante a transição para uma nova vaga no mercado.

Quais são os requisitos para receber o seguro-desemprego? 

Os critérios para liberação do seguro-desemprego mudam conforme a quantidade de vezes em que o benefício foi solicitado anteriormente:

• Primeira solicitação: é necessário ter trabalhado ao menos 12 meses nos últimos 18 meses;
• Segunda solicitação: é exigido vínculo de pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses;
• A partir da terceira vez: o trabalhador precisa ter trabalhado por 6 meses imediatamente antes da dispensa.
  

Essas regras foram criadas para assegurar que o benefício alcance quem efetivamente contribuiu com o sistema e está em busca de reinserção no mercado de trabalho.

Outros direitos

Além do seguro-desemprego, o trabalhador dispensado sem justa causa tem direito a uma série de garantias previstas em lei. Entre os principais benefícios, estão:

• Saque do FGTS com acréscimo de 40% de multa rescisória;
• Aviso prévio indenizado ou trabalhado;
• Férias vencidas e proporcionais, acrescidas de 1/3;
• 13º salário proporcional ao tempo trabalhado no ano;
• Guia para requerer o seguro-desemprego.

Esses direitos visam assegurar uma transição mais segura até a recolocação profissional, funcionando como uma rede de proteção para o trabalhador.