O concurso público da Prefeitura de Alto Longá, no Piauí (PI), foi suspenso por determinação do Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI). A medida foi tomada após a administração municipal não prestar esclarecimentos, solicitados pelo órgão, acerca de uma denúncia recebida.
A denúncia em questão questionou o processo de dispensa de licitação para a contratação da banca examinadora, além de apontar que um pré-candidato a prefeito do município – e atual funcionário da gestão municipal – teria prometido a aprovação no concurso para familiares de um aliado político.
A Prefeitura de Alto Longá (PI) confirmou a suspensão do concurso público, em nota, nesta sexta-feira (10):
“Em cumprimento da Decisão Monocrática da Conselheira Waltânia Maria Nogueira de Sousa Leal Alvarenga. […] Comunicamos aos candidatos inscritos e homologados a “SUSPENSÃO imediata do Concurso Público de Edital n°. 001/2024 da Prefeitura Municipal de Alto Longá até ulterior decisão desta Corte de Contas”, diz um trecho do comunicado.
Vale destacar que, de acordo com o TCE-PI, existe a possibilidade do concurso ser anulado caso a administração municipal não preste contas sobre as questões denunciadas ou caso as irregularidades sejam comprovadas.
Concurso da Prefeitura de Alto Longá (PI)
O concurso público da Prefeitura de Alto Longá (PI) oferece 131 vagas para cargos de nível médio, técnico e superior, das quais 86 são para contratação imediata e o restante para formação de um cadastro reserva de profissionais.
Os salários variam entre R$ 1.400 e R$ 5.000.
Veja os cargos e salários:
Vigia: 13 vagas de início imediato + 29 para cadastro reserva. Salário de 1.412
Serviços Gerais: 27 vagas de início imediato + 45 para cadastro reserva. Salário de 1.412
Auxiliar Administrativo: 11 vagas de início imediato + 20 para cadastro reserva. Salário de 1.412
Técnico de Enfermagem: 2 vagas de início imediato + 6 para cadastro reserva. Salário de 1.412
Médico: 1 vaga de início imediato + 2 para cadastro reserva. Salário de 5.050
Professor (várias especialidades): 32 vagas de início imediato + 54 para cadastro reserva. Piso Nacional
Etapas
O edital prevê uma, duas ou três etapas para contratação, que variam conforme os cargos pretendidos.
- Prova Objetiva: Para todos os cargos, com questões de múltipla escolha.
- Prova Prática: Específica para cargos como Motorista e Procurador Municipal.
- Prova de Títulos: Exclusiva para candidatos a cargos de nível superior.
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