PIS: ainda é possível sacar o abono salarial 2019. Quem pode?

O PIS (Programa de Integração Social) é um programa em que as empresas privadas depositam todos os meses uma contribuição para um fundo ligado a seus funcionários. Esse dinheiro vai para o FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador), que paga benefícios como o seguro-desemprego e o abono salarial.

Cada trabalhador é cadastrado no programa apenas uma vez, já no primeiro emprego com carteira assinada e, por isso, não é necessário realizar um novo cadastro a cada troca de emprego.

O PIS/Pasep referente ao ano-base 2019 ainda pode ser sacado pelo trabalhador que ‘esqueceu’ de retirar o valor na época em que foi liberado. De acordo com a Caixa Econômica Federal, mais de 300 mil trabalhadores não sacaram o abono no ano de 2019.

O PIS é destinado aos trabalhadores com carteira assinada e é pago na Caixa Econômica Federal. O Pasep é pago para servidores públicos por meio do Banco do Brasil.

O que é preciso para sacar o PIS?

• Estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos

• Receber remuneração mensal média de até dois salários mínimos com carteira assinada no ano-base

• Ter exercido atividade remunerada com carteira assinada, durante pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração

• Ter os dados informados pelo empregador corretamente na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou eSocial.

Para isso será necessário fazer uma requisição formal pedindo para sacar o PIS ano base-2019. Você irá enviar um e-mail para o endereço eletrônico trabalho.uf@economia.gov.br (troque a sigla uf pela a sigla do seu estado. Exemplo: trabalho.mg@economia.gov.br).

No e-mail você irá informar que deseja sacar o PIS esquecido referente a 2019. Após finalizar o pedido e enviar o e-mail, você terá até o dia 29 de dezembro de 2022 para retirar o valor. Fique atento, se você não sacar o dinheiro no prazo estabelecido terá que esperar por uma nova autorização do governo.

O valor do abono é proporcional ao período em que o empregado trabalhou com carteira assinada. Cada mês trabalhado equivale a um benefício de R$ 101. Para quem trabalhou os 12 meses seguidos, terá direito a um salário mínimo (R$ 1.212).

Como consultar?

Os trabalhadores podem consultar se têm direito ao abono salarial por meio do telefone 158, ou do aplicativo Carteira de Trabalho Digital.