O processo para garantir a assistência financeira temporária do Seguro-Desemprego está cada vez mais digital.
Em 2025, o Governo Federal mantém os canais virtuais como a forma mais rápida e eficiente para o trabalhador dispensado sem justa causa dar entrada no benefício.
O que é o seguro-desemprego?
O Seguro-Desemprego é um dos principais pilares da proteção social no Brasil. Trata-se de um auxílio financeiro temporário pago ao trabalhador formal que foi demitido sem justa causa.
Seu objetivo é garantir uma renda mínima para o indivíduo e sua família durante o período de transição e busca por uma nova colocação no mercado de trabalho.
Os recursos para o pagamento são provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Além de prover o suporte financeiro, o programa busca promover a recolocação profissional do beneficiário, podendo encaminhá-lo para cursos de qualificação.
Quem tem direito e número de parcelas
O direito ao benefício é regido por requisitos de tempo de trabalho e pela situação atual do solicitante.
Requisitos Principais:
- Ter sido dispensado sem justa causa (incluindo dispensa indireta).
- Estar desempregado no momento do requerimento e não possuir renda própria de qualquer natureza suficiente para a sua manutenção e de sua família.
- Não estar recebendo qualquer benefício previdenciário de prestação continuada (com exceção de auxílio-acidente e pensão por morte).
- Ter recebido salários de pessoa jurídica ou pessoa física a ela equiparada, por um período que varia conforme a quantidade de vezes que o seguro foi solicitado:
| Solicitação | Exigência de Vínculo (Meses trabalhados) |
| Primeira | Pelo menos 12 meses nos últimos 18 meses imediatamente anteriores à dispensa. |
| Segunda | Pelo menos 9 meses nos últimos 12 meses imediatamente anteriores à dispensa. |
| Terceira em diante | Cada um dos 6 meses imediatamente anteriores à data de dispensa. |
O benefício também é estendido a empregados domésticos (com regras de carência específicas), pescadores artesanais em período de defeso e trabalhadores resgatados de condições análogas à escravidão.
Quantidade de parcelas (2025):
O número de parcelas concedidas varia de três a cinco, dependendo do tempo de vínculo empregatício que o trabalhador teve com a empresa e do número de vezes que já solicitou o benefício.
| Vínculo Empregatício | 1ª Solicitação | 2ª Solicitação | 3ª Solicitação em Diante |
| De 6 a 11 meses | – | – | 3 parcelas |
| De 12 a 23 meses | 4 parcelas | 3 parcelas | 4 parcelas |
| Acima de 24 meses | 5 parcelas | 4 parcelas | 5 parcelas |
Valores para 2025 e como solicitar
Os valores pagos em 2025 foram reajustados. O valor mínimo do benefício será de R$ 1.518,00 (equivalente ao Salário Mínimo), e o teto é de R$ 2.424,11 (para quem tinha salários médios mais altos).
A forma mais rápida de solicitar o benefício é totalmente online, através do Aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo Portal Gov.br. O trabalhador precisa ter em mãos o número do Requerimento de Seguro-Desemprego (código de 10 dígitos) fornecido pelo empregador.
O processo digital exige que o trabalhador acesse a plataforma usando sua conta Gov.br, localize a seção “Seguro-Desemprego” e siga as instruções para preenchimento dos dados e envio do pedido.
Após a análise e aprovação, o sistema informará as datas de pagamento.
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