O seguro-desemprego passou por atualização em 2026 e já conta com novos valores definidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego. As mudanças afetam diretamente o cálculo das parcelas e o valor mínimo pago aos trabalhadores que têm direito ao benefício.
Os reajustes consideram o Índice Nacional de Preços ao Consumidor e o aumento recente do salário mínimo. Com isso, ninguém recebe menos que R$ 1.621 neste ano.
Ao longo deste guia, você confere como funcionam os valores, quem pode receber e como fazer a solicitação.
Seguro-desemprego em 2026: valor mínimo garantido
Em 2026, o valor mínimo do seguro-desemprego acompanha o salário mínimo nacional. Isso significa que, mesmo que o cálculo resulte em um valor menor, o trabalhador recebe, no mínimo, R$ 1.621.
Essa regra é prevista em lei e garante que o benefício não fique abaixo do piso nacional.
Como é feito o cálculo do seguro-desemprego
O valor da parcela varia conforme o salário médio do trabalhador antes da demissão. Esse salário médio é calculado com base na soma dos três últimos salários, dividida por três.
Veja como funciona o cálculo em 2026:
- Salário médio até R$ 2.222,17
O valor da parcela corresponde a 80% do salário médio.
- Salário médio de R$ 2.222,18 até R$ 3.703,99
O que ultrapassar R$ 2.222,17 é multiplicado por 0,5. Depois, soma-se o resultado a R$ 1.777,74.
- Salário médio acima de R$ 3.703,99
O valor da parcela é fixo: R$ 2.518,65.
Quem teve salário médio superior a R$ 3.564,96 tem direito ao valor máximo do benefício.
Se você está em dúvida sobre quanto receberia, vale conferir a tabela antes de dar entrada no pedido.
Quem pode receber o seguro-desemprego?
O seguro-desemprego é destinado a trabalhadores que atuaram com carteira assinada e foram dispensados sem justa causa. O benefício também vale em casos de dispensa indireta, quando há falta grave do empregador.
Além disso, podem receber o seguro-desemprego:
- Trabalhadores com contrato suspenso para participação em programa de qualificação profissional oferecido pela empresa
- Pescadores profissionais durante o período do defeso
- Trabalhadores resgatados de condição análoga à de escravo
Não é permitido receber o seguro-desemprego junto com outro benefício trabalhista. Também não pode ter participação societária em empresas.
Quem recebe benefício de prestação continuada da Previdência não tem direito, com exceção do auxílio-acidente e da pensão por morte.
Se o trabalhador conseguir um novo emprego com carteira assinada durante o recebimento das parcelas, o benefício é cancelado.
Quantas parcelas o trabalhador pode receber em 2026?
A quantidade de parcelas depende do tempo de trabalho antes da demissão. Quem comprovar pelo menos seis meses de atividade recebe três parcelas.
Com no mínimo 12 meses de trabalho, o benefício é pago em quatro parcelas. Já quem trabalhou por mais de 24 meses tem direito a cinco parcelas.
Esse critério é aplicado conforme as regras vigentes do programa.
