14 razões para ser demitido por justa causa

A demissão por justa causa ocorre quando o empregado comete uma falta grave prevista na CLT (artigo 482), quebrando a confiança e tornando insustentável a continuidade do contrato de trabalho. Ao sofrer uma demissão por justa causa, o trabalhador deve manter-se atento em relação aos seus direitos. O departamento de...