
Demissão por abandono de emprego: como agir nessa situação?
Entenda todos os procedimentos que devem ser seguidos nessa situação

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A ausência do trabalho por um período consecutivo pode acarretar em demissão por justa causa. Entenda os detalhes.

Se ausentar do trabalho sem uma justificativa legal é passível de justa causa

A ausência do trabalho pode acabar em demissão por justa causa. Entenda

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Veja as regras, quantos dias, como agir nessas situações e direitos trabalhistas

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Entenda os direitos do trabalhador se este não comparecer seguidamente ao emprego

Há várias regras que precisam ser seguidas antes de demitir o funcionário. Entenda

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