quarta-feira,
7 de janeiro de 2026

abandono de emprego

O que constitui o abandono de emprego e quais as consequências?

Trata-se de uma conduta bastante inadequada e que traz consequências para o trabalhador. O abandono de emprego é a ausência não justificada do funcionário por vários dias. Ou seja, quando este abandona as suas atividades sem comunicar a empresa. Entre as consequências está a queda da produtividade da empresa, já...

CLT: quantos dias é considerado abandono de emprego?

Esta é, certamente, uma situação não esperada por nenhum dono de negócio nem por um líder de equipe, mas acontece. Quando um colaborador não aparece para trabalhar e segue ausente com o passar dos dias, começam a surgir dúvidas.    O que devo fazer? Quanto tempo devo esperar para tomar alguma...

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