segunda-feira,
30 de março de 2026

Abandono de emprego e suas características

Quantos dias é considerado como abandono de emprego?

O abandono de emprego é uma situação bastante grave e que pode trazer consequências bem desagradáveis. É certo que nenhuma empresa deseja passar por este tipo de coisa, mas infelizmente acontece.  Por ser um assunto que deixa muitas dúvidas, é preciso que tanto o empregador quanto o empregado entendam o...

Entenda tudo sobre o abandono de emprego

Em poucas palavras, podemos dizer que o abandono de emprego é quando o empregado falta ao trabalho de forma contínua, sem motivo justo e sem comunicação ao seu superior.  Dessa forma, deixa de prestar serviços e cometendo falta grave que enseje em rescisão do contrato de trabalho por justa causa. Todavia,...

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