CLT e o abandono de emprego

O abandono de emprego é uma situação bastante grave e que pode trazer consequências bem desagradáveis. É certo que nenhuma empresa deseja passar por este tipo de coisa, mas infelizmente acontece.  Por ser um assunto que deixa muitas dúvidas, é preciso que tanto o empregador quanto o empregado entendam o...

Trata-se de uma conduta bastante inadequada e que traz consequências para o trabalhador. O abandono de emprego é a ausência não justificada do funcionário por vários dias. Ou seja, quando este abandona as suas atividades sem comunicar a empresa. Entre as consequências está a queda da produtividade da empresa, já...