Como calcular as férias em dobro

Como é bem conhecido, todo profissional contratado sob o regime CLT tem direito a desfrutar de 30 dias de descanso remunerado a cada 12 meses de trabalho. Quando essa regra não é respeitada, ocorre o que chamamos de férias em dobro. Essa medida, prevista na legislação trabalhista brasileira, tem como...