contrato de trabalho

No Brasil, o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) funciona como um sistema de proteção para os trabalhadores em caso de desligamento do emprego. É obrigatória a contribuição mensal das empresas, que deve ser equivalente a 8% do salário do empregado em uma conta designada. Uma das características...

A relação entre empregador e empregado é regida por um contrato, seja ele formalizado em papel ou tácito, que estabelece direitos e deveres para ambas as partes.  No entanto, é comum que empresas proponham alterações nas condições contratuais, e a recusa do empregado em aceitá-las pode gerar dúvidas e preocupações...