demissão do trabalhador

Todos sabem que desligamentos fazem parte do processo trabalhista, assim como os recrutamentos e as seleções. Uma empresa é um sistema dinâmico e há momentos em que a demissão é inevitável, seja por decisão da empresa ou do próprio colaborador. A demissão por justa causa é um assunto que gera...

O descanso anual é uma obrigatoriedade para todo trabalhador após doze meses de vigência do contrato. Além de fundamental para a preservação da saúde física e mental dos colaboradores, o gozo de férias é um direito assegurado tanto pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) quanto pela Constituição Federal. Todavia,...