demissão justa causa
Demissão por justa causa: motivos e quais os direitos do trabalhador
Agredir um colega, beber em serviço ou infringir normas da empresa. Se a organização identificar que o colaborador está tendo algumas dessas atitudes, ela precisa juntar provas do acontecimento, informar o empregado e encerrar o vínculo de trabalho.
Segundo o Relatório Geral da Justiça do Trabalho, em 2022, foram abertos...