Demissão por justa causa

Essa dúvida é uma constante. Será que para a justa causa se aplicar é necessário haver três advertências e uma suspensão? Não é bem assim. A demissão por justa causa aplica-se de forma direta apesar de não ser muito a recomendação. A aplicação de advertências antes da demissão é apenas...

O abandono de emprego pode ocorrer em algumas circunstâncias. Um dos motivos é a vontade evidente do trabalhador de não querer retornar ao seu trabalho. Porém, a ausência prolongada na empresa nem sempre pode ser caracterizada como abandono de emprego. Isso porque o trabalhador pode ter sido acometido por doença...