direitos trabalhistas na demissão por justa causa

Empregadores e colaboradores têm direitos e deveres desde o momento da contratação até o término do contrato de trabalho. Compreendê-los bem é fundamental para ambas as partes terem respaldo em caso de necessidade. Nessa relação, é preciso entender que há diferenças entre pedir demissão e ser demitido. A diferença está...

Ao contratar um trabalhador é preciso cumprir diversas obrigações trabalhistas para não ter problemas judiciais. Entretanto, os trabalhadores também devem cumprir os seus deveres, caso contrário o empregador pode aplicar a demissão por justa causa.   Essa é a penalidade mais grave prevista pela legislação trabalhista, portanto é preciso ter alguns...