dissídio
Todo trabalhador tem direito ao reajuste salarial? Como funciona!
O reajuste salarial anual não se configura apenas como uma concessão patronal, mas como um direito intrínseco, fundamentalmente assegurado pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) a todos os indivíduos formalmente empregados.
Seu propósito primário transcende o mero acréscimo nominal; trata-se de um mecanismo de correção monetária essencial, desenhado...