exemplos de assédio moral
Como você pode identificar o assédio moral no local de trabalho
É considerado assédio toda e qualquer situação recorrente na empresa que venha a expor o colaborador ao ridículo ou que o constrange, afetando-o mentalmente e fisicamente. Dentro desta realidade estão xingamentos, cobranças excessivas, fofocas e outros acontecimentos.
Toda e qualquer situação que seja ofensiva ao colaborador pode ser considerada como...